20xx飯店用工合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。 七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期限屆滿； 2。 (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 1。符合國家規(guī)定其它條件的。 (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 6。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； 3。合同期限為一年，自年月日至年月日。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1。貪污、盜竊
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