勞動合同樣本簡易版-全文預(yù)覽
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九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。試用時間自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
一、
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