臨時工勞動合同范文模板-全文預(yù)覽
【正文】 脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負責(zé)乙方的日常人事管理。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (六) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。臨時工勞動合同范文模板臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。 (三)其它。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
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