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學生管理工作自查報告-全文預覽

2024-12-07 04:14 上一頁面

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【正文】 命感,樹立學習信心。(如讀書、看報、參加培訓學習、聽各類講座、參加學生各項活動、師生交流等)?! ∫?、崗位職責認知:正正派派做人,踏踏實實做事,以學校發(fā)展為第一?! ∥蚁祵W生志愿者活動活躍,每學期定期前往濱州市特殊教育學校,為音樂班的學生們表演聲樂、器樂節(jié)目,并對孩子們進行專業(yè)輔導;相應團委號召,我系團員學生為西南旱區(qū)、青海玉樹地震災區(qū)捐款共計4465元,同時系團總支積極發(fā)動全系學生為20xx級音樂教育班家庭困難的李文芳同學捐款8575元,體現(xiàn)了我系同學的愛心。在工作中,以量化考核促工作成效,建立并實施完善的班主任評價體系,發(fā)揮評價體系的激勵作用,不斷加強班主任隊伍建設?! ∽プ〗逃鯔C,開展主題教育活動?! 「鶕?jù)學校文件要求,公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作,本年度共完成470余名同學的各類獎助學金評選工作,未出現(xiàn)違規(guī)或學生上訪現(xiàn)象;為做好困難學生幫扶工作,審核完善了151名家庭經濟困難學生檔案;為41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、為21名經濟困難學生發(fā)放學費減免和補助計12300余元,通過以上幫扶措施程度的使經濟困難學生得以安心學習?! ∈紫?,根據(jù)學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查,并及時報告學校進行整改;其次,加大學生安全教育力度?! ?0xx年下半年是全國“甲流”發(fā)病的高峰期,學生科及時啟動“甲流”防控緊急預案,積極有效做好“甲流”防控工作?! 。?)抓好學生干部制度建設和隊伍建設,充分發(fā)揮班干部、學生會干部的帶頭作用。如學生科每天安排值班人員,分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現(xiàn)象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序,我系安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查,一周匯總后分別交學生科和教務科,學生科、教務科各自匯總后,把結果報系領導進行及時處理,該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題,也便于系領導對各班級的上課情況進行掌握,通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高?!酒繉W生管理工作自查報告  一、加大常規(guī)管理工作力度,促進校園平安建設  本學年學生科加強日常管理工作力度,力求在嚴、細、實上下工夫。他們會說:”老師是說給我們聽的,才不是那么回事?! ふ乙幌轮胁钌脑颍ㄅ懦踔莾和嵌喾矫娴?,普遍的認為是:學生的學習態(tài)度不端正,要求自己不嚴格。應該說不存在面向優(yōu)生的問題,故而面向全體的關鍵就在于能否面向中差生。這樣教育的結果是差生更差?! ∷?、厚愛中差生,全面進行素質教育  所謂差生也就是后進生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。學習園地里面的內容定斯更新。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少?!酒繉W生管理工作自查報告  本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,我主要做了如下幾方面的工作:  一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理?! 』仡橷X年學生管理科的工作,我們能夠抱著虛心學習、努力工作的態(tài)度和高度的責任感,認真地完成好每一項工作任務。XX年9月,為確保我校在校大學生患病醫(yī)療有保障、意外風險有補償,安心完成學業(yè),在實行大學生醫(yī)保的基礎上,啟動了“學平險”工作?! ≌礓浫朐瓉磉z留的08級部分及09級全部新生入學登記表檔案信息并移交檔案館的工作?! 。ㄈ┙M織安排各種臨時性學生活動的工作  XX年,學生管理科組織安排各種臨時性學生活動約20余次,親自帶隊參加約10次,組織學生人次約達到4000余人次。但針對不同的校區(qū),我們作了靈活的安排,而且為確保學生證填寫及火車優(yōu)惠卡信息錄入數(shù)據(jù)的準確性,我們認真起草并下發(fā)通知,并在各種相關的qq工作群中反復進行溫馨提示。自10月初開始,我們就啟動了學生火車優(yōu)惠卡申購的工作,并立足大局意識,積極主動與求是學院及研究生學院進行溝通,通過提交兩次申請的方式,最終妥善完成了全校約9800余名新老生火車優(yōu)惠卡(含求是學院和研究生院)的申購工作。00)。雖然工作量大,但我們以嚴肅的態(tài)度,確保評優(yōu)程序規(guī)范、操作透明,確保數(shù)據(jù)資料真實、準確?! X屆畢業(yè)生評優(yōu)評獎工作在“早計劃、早安排、早啟動”的“三早”方針指導下圓滿完成?! 。ǘ┮詣諏嵉淖黠L,按時高效完成XX級迎新的相關工作  按部門召開的XX級迎新工作會議要求,學生管理科承擔了新生入校報到工作方案、新生早到晚到接待工作預案及三校區(qū)新生開學典禮工作方案的起草工作,同時還承擔統(tǒng)籌安排三校區(qū)新生報到學生工作部接待點及新生開學典禮等等相關工作。做好畢業(yè)生離校工作是學校的一項重要任務,既是對學生幾年大學生活的總結與評價,也是增進師生感情、培育畢業(yè)生母校情結、樹立學校良好辦學口碑的關鍵?! ∫弧⒅μ嵘缶忠庾R,切實做好了XX級畢業(yè)生離校及XX級迎新相關工作 ?。ㄒ唬┮詿崆榈姆?,零投訴完成XX級畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理工作  我校XX級畢業(yè)生約6000余人,涉及兩個校區(qū)三種層次的學生,工作量大,涉及面廣、責任重大。XX級畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作過程中,我們最終做到了零投訴順利完成?! 《?、嚴格程序認真審核,扎實做好了一年兩次的評優(yōu)評獎工作 ?。ㄒ唬﹫A滿完成XX屆畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作  每年教育廳下發(fā)的關于畢業(yè)生評優(yōu)評先文件都較晚,對于XX屆4891名畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作,我們科室本著“服務學生,便利學生”原則,在教育廳正式文件未下前,事先把涉及到評優(yōu)評獎工作的各個環(huán)節(jié)做好前期安排,以確保畢業(yè)生離校前完成所有的評優(yōu)評獎工作,確保評上的畢業(yè)生能順利拿到獎金及獎證,為他們就業(yè)求職提供足夠的證明支撐材料。對照評優(yōu)評獎條件,對各學院上報的評優(yōu)評獎材料均嚴肅對待,認真審核,避免不必要的問題出現(xiàn)。為樹立典型,表彰先進,共需發(fā)放獎勵金額貳佰肆拾萬零陸仟陸佰元整(¥2,406,600。
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