辦公室思想作風紀律整改報告-全文預覽
【正文】 和深度觀念，沒有跳出個人和辦公室的小圈子。有時對公司新思路和新舉措的認識還不夠到位，有是對公司領導意圖把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。主要表現(xiàn)在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性；存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學或不學等問題。【篇二】辦公室思想作風紀律整改報告 按照公司黨委“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，我對照黨性分析材料和本人存在的問題，結合黨組織的評議意見，結合“三個突出”的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導思想、目標及措施。高度重視對信息員的業(yè)務培訓，根據(jù)情況，不定期組織開展信息工作培訓，不斷提高單位的信息采集、編報、上報工作。 ?。ㄎ澹嵭行畔T制度?！逗幽峡煊崱肥悄壳笆【挚d信息最多、發(fā)送范圍最廣（到基層所一級）的兼具信息、調研與報道于一身的內(nèi)部綜合信息刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局領導每期必看?！ 。ㄈ┎扇《喾N方式，提高報送效率?！ 。ǘU大報送范圍。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，扎實整改。對個人工作定期進行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、進位次。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。一是增強工作的計劃性。主動幫助各單位搞好信息工作，通過定期業(yè)務協(xié)調會、吹風會，明確階段性信息工作的重點?！ 《?、加強工作協(xié)調，提高服務水平。辦公室思想作風紀律整改報告【篇一】辦公室思想作風紀律整改報告 8月22日31日，辦公室通過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對參謀助手作用沒有得到很好發(fā)揮、綜合協(xié)調不到位、服務基層質量不高等問題，全體人員深入剖析原因，總結工作不足，對下一步進一步發(fā)揮辦公室的綜合服務、協(xié)調、指導作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改措施： 一、改進思維方式，開拓工作思路。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本局的根本利益服務。深入基層，調查研究，結合實際情況，不
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