【正文】 存在工作滯后，被動(dòng)應(yīng)付，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的不良現(xiàn)象。由于這五好，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)滿意，即：書(shū)記、常委滿意，縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層的同志們滿意，辦公室的全體干部職工滿意。20xx年，我們獲得了省級(jí)文明機(jī)關(guān)(全市只有10個(gè)單位獲此殊榮)、山東省檔案工作先進(jìn)單位、全市青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)，得到了縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的普遍好評(píng)。20xx年10月份，我們舉辦了三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)班，聘請(qǐng)市委黨校的教授、縣直部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記等給我們講課，收到了很好的效果。張?zhí)煜椤⑿舷蚬?、劉兆輝三位同志在招商引資工作中都做出了突出貢獻(xiàn)。督查工作，專項(xiàng)督查受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，全市編發(fā)的兩期《督查專報(bào)》中，其中就有我們的1期專刊，我們上報(bào)的材料引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，孫德漢書(shū)記專門(mén)作出了批示。　　二是服務(wù)中心取得新成效。從縣里的情況看，在縣直部門(mén)目標(biāo)管理爭(zhēng)名升位考核中，我們穩(wěn)居第一名。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：　　一是爭(zhēng)創(chuàng)一流實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)際到位縣外資金20億元,、排名全市第二位。年末城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額34億元，比年初增加6億元。要通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作，真正做到用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人，營(yíng)造辦公室團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，不斷推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階，達(dá)到一個(gè)新境界。　　在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是要加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)管理、科技、信息、法律以及WTO等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，博采眾長(zhǎng)，拓寬視野，切實(shí)提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力，把工作做到位。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊(duì)伍的同時(shí)，從辦公室工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)作風(fēng)正、品行端、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，積極推進(jìn)干部隊(duì)伍的新老交替。我們就要圍繞中央的新要求，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、能打硬仗、擔(dān)得起重任的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)，做到反映成績(jī)恰如其分，反映問(wèn)題真實(shí)可信。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，我們辦公室作為縣委的參謀助手，必須自覺(jué)接受和運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)和手段，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化和管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于工作的事不做。對(duì)縣委每一項(xiàng)重大決策部署的出臺(tái)實(shí)施，辦公室都要想在前，做在前，服務(wù)在前，主動(dòng)做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項(xiàng)工作。xx同志曾講過(guò)：創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門(mén)在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)。要大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。辦公室不論辦文、辦會(huì)還是辦事，一定要堅(jiān)持高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。辦公室工作要在做好辦文、辦會(huì)、辦事等日常工作的同時(shí)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展的新形勢(shì)，認(rèn)真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。工作方式由主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機(jī)制作保障，用制度管人，用法律管事。在這里，我提三點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。具體講，即：建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以新的工作風(fēng)貌、新的精神面貌，全力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。但是，大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到：我們有成績(jī)，也有不足。后勤工作細(xì)致周到，保障有力，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志提供了良好的工作生活環(huán)境。政策研究、文字綜合等方面取得了新成績(jī)，各類(lèi)文稿準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題、干凈利落?！　∈俏恼乱?。時(shí)效性是信息的本質(zhì)特征之一，對(duì)信息的反映要敏銳，處理要及時(shí)，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報(bào)，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。這是信息開(kāi)發(fā)的一種高境界。要突出抓工作落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，在反映抓落實(shí)上下功夫，不能總是報(bào)送思路、構(gòu)想、打算之類(lèi)的信息。同樣道理，同樣一個(gè)客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫(xiě)出來(lái)的價(jià)值和實(shí)效就大相徑庭。因此發(fā)掘和撰寫(xiě)信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。同時(shí)還要對(duì)本地區(qū)本部門(mén)及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握?！　∪钦疚灰??！　《欠较蛞?。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告上來(lái)。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對(duì)一些重大信息、緊急信息的報(bào)送，時(shí)效性太差，甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問(wèn)題。對(duì)上報(bào)的憂信息阻攔扣壓、對(duì)上報(bào)憂信息的同志刁難報(bào)復(fù)的做法，更不是實(shí)事求是。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，最想知道的，還是下面的工作有什么問(wèn)題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國(guó)企改革進(jìn)展情況，非典防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問(wèn)題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問(wèn)題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義問(wèn)題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。報(bào)送的信息是不是有深度，是不是對(duì)縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)?？h委辦對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力。報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍。辦公室還為信息人員和秘書(shū)人員提供大量的閱文參會(huì)機(jī)會(huì)及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會(huì)，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開(kāi)展?！　∫荒陙?lái)，縣委辦加強(qiáng)了對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?！　?一)20xx年信息工作的簡(jiǎn)要回顧　　20xx年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過(guò)全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門(mén)信息》27期185條。特別是對(duì)不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。　　貴于百事如常?！　?lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹(shù)立良好的整體形象。必須胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說(shuō)是兵頭將尾?！　∩朴趨f(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí)，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。任何時(shí)候都能招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。受表?yè)P(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。從全市來(lái)看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年老九的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績(jī)。樹(shù)立辦公室大信息的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠。信息工作人員變動(dòng)過(guò)快，素質(zhì)參差不齊，對(duì)黨委信息的認(rèn)識(shí)和要求還摸不著門(mén)道?！　?三)與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念， 努力提高信息工作的質(zhì)量和水平　　要圍繞縣委、政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息，解決深度不夠的問(wèn)題。從全縣來(lái)講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國(guó)有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定，社會(huì)主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點(diǎn)?！　∫凑諏?shí)事求是的原則反映情況，解決報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題?；乇苊?、隱瞞問(wèn)題的做法，不是實(shí)事求是?！　∫獓?yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時(shí)的問(wèn)題。不能因?yàn)樾畔?bào)送不及時(shí)，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實(shí)。　　一是定性要準(zhǔn)。新聞?dòng)歇?dú)特的自成體系的規(guī)范，而且是通過(guò)傳媒向社會(huì)公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨(dú)特的特點(diǎn)，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫(xiě)的要求。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針