辦公室20xx年工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 試，做到不遺漏。全年累計(jì)起草各類總結(jié)、講話、專題報告等☆余篇。以“察實(shí)情、上層次、出精品”為目標(biāo)，圍繞公司改革發(fā)展，有計(jì)劃、高質(zhì)量地撰寫各類文字材料。嚴(yán)格把關(guān)審查，縮短辦理時限，保證及時傳閱、辦理、歸檔，每個環(huán)節(jié)力求高效運(yùn)轉(zhuǎn)、嚴(yán)格規(guī)范、精益求精，堅(jiān)決杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現(xiàn)象發(fā)生，采取多種方式第一時間傳遞公文信息。在一定程度上，形成了定期學(xué)、集體學(xué)、自已學(xué)的良好氛圍。日常工作中，重要文件及時與主要相關(guān)部門聯(lián)系，做好溝通。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，注重服務(wù)細(xì)節(jié)改善，引入評價體系，建立季度回訪機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入日常管理?！ 〉诙l主線，著力“深化”，加強(qiáng)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作 一是深化服務(wù)工作?！ ∷氖切旁L工作突出穩(wěn)定性規(guī)范?！ ∪擒囕v管理注重安全性規(guī)范?！ 《怯⌒抛C照管理加強(qiáng)使用性規(guī)范。辦公室2020年工作總結(jié)辦公室2020年工作總結(jié) 2020年，辦公室圍繞問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化“工作無小事、細(xì)節(jié)定成敗、態(tài)度定高度”的工作理念，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)、一次告知、馬上就辦、崗位互補(bǔ)”工作方法，探索“每周一學(xué)習(xí)、每月一總結(jié)、半年一培訓(xùn)、年終一回顧”的工作模式，樹立“辦事有據(jù)、縱向請示、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)作”的工作原則，主要開展了以下工作： 一、突出“規(guī)范、深化、提升、拓展”工作主線，著力提升管服能力 第一條主線，立足 “規(guī)范”，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作 一是業(yè)務(wù)接待注重標(biāo)準(zhǔn)性規(guī)范。把握熱情周到、突出特色的原則，努力做到按標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、
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