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雙創(chuàng)專題會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言范文-全文預(yù)覽

  

【正文】 第二、全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來(lái),隨著原有企業(yè)發(fā)展擴(kuò)規(guī)和新的企業(yè)引進(jìn)落戶,企業(yè)周邊環(huán)境和涉企服務(wù)環(huán)境有出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題,迫切需要我常抓不懈、加強(qiáng)整治。 第一、繼續(xù)整治周邊環(huán)境。 企業(yè)的良性發(fā)展。要結(jié)合紀(jì)念建黨90周年,廣泛開(kāi)展“身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動(dòng),評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、十佳公仆”十佳模范公務(wù)員”等先進(jìn)典型。近年來(lái),先進(jìn)典型人物對(duì)一個(gè)地方人文環(huán)境的影響是十分巨大的人文環(huán)境好的地方。要繼續(xù)組織開(kāi)展網(wǎng)上互動(dòng)活動(dòng),市領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參與,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的負(fù)責(zé)人要分期參加,特別是對(duì)重大網(wǎng)絡(luò)輿情和網(wǎng)民關(guān)注的重大問(wèn)題,有關(guān)地方和單位主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)參與。十分注重通過(guò)網(wǎng)與群眾溝通交流,也是干部與群眾互動(dòng)的重要載體。要大力弘揚(yáng)僑鄉(xiāng)精神和陸羽文化,增強(qiáng)干部群眾對(duì)人文歷史、文化精粹、拼搏精神的解,增強(qiáng)對(duì)發(fā)展的信心。一般而言。如果干部人人關(guān)心人文環(huán)境、營(yíng)造人文環(huán)境、珍惜人文環(huán)境,群眾的觀念往往改變也快,對(duì)人文環(huán)境的信心也足,一個(gè)地方的發(fā)展也就快。 人文環(huán)境體現(xiàn)了市民素質(zhì)。前不久,中央新聞媒體就曝光了市一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問(wèn)題,表面看是落實(shí)市委政府政策政令不到位,根本原因是群眾觀念和宗旨意識(shí)的問(wèn)題。由于種種原因,深入基層錘煉作風(fēng)。要強(qiáng)化工作責(zé)任,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),獨(dú)當(dāng)一面地開(kāi)展工作,黨員干部中形成良好的導(dǎo)向。所謂其身正、不令而行,其身不正,雖令不從,就充分說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的重要性。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了五講做表率”活動(dòng),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)黨員。要豐富學(xué)習(xí)的形式,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭為所在單位干部授課,機(jī)關(guān)干部要不定期作學(xué)習(xí)專題輔導(dǎo),確保人人有壓力、學(xué)習(xí)有效果。今年,要把黨員干部的學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織為載體,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)。當(dāng)前,通過(guò)學(xué)風(fēng)優(yōu)化作風(fēng)。要結(jié)合今年市鄉(xiāng)村三級(jí)組織換屆開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè),把換屆作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、見(jiàn)證作風(fēng)好壞、檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要契機(jī),統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)抓好。市委市政府在去年“兩整”基礎(chǔ)上開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng),就是要以整治促創(chuàng)建,就是要形成常抓不懈的態(tài)勢(shì),促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。市結(jié)合開(kāi)展“兩整”活動(dòng),通過(guò)整治形成習(xí)慣。外地客商來(lái),首先接觸的往往是干部,印象最深的往往是作風(fēng)。 作風(fēng)決定政風(fēng)。要正確認(rèn)識(shí)部門(mén)與企業(yè)、干部與企業(yè)的關(guān)系,當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的表率,讓各方資本投資放心、省心、舒心。改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上。下面,就全市整體推進(jìn)這次集中創(chuàng)建活動(dòng)強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)。全面轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 市委、市政府決定集中開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)良工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)良發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)。政策可以對(duì)上爭(zhēng)取,但干部作風(fēng)沒(méi)法爭(zhēng)??;資金項(xiàng)目可以引進(jìn),但發(fā)展環(huán)境沒(méi)法引進(jìn)。看到作風(fēng)建設(shè)成績(jī)的同時(shí)。一方面要切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,同時(shí),還要通過(guò)各種活動(dòng)和載體樹(shù)立方方面面的好典型,通過(guò)典型帶動(dòng),全社會(huì)營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍,讓標(biāo)桿弘揚(yáng)正氣,讓典型帶動(dòng)干全市。加上社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾易發(fā)多發(fā),社會(huì)心態(tài)復(fù)雜,干部作風(fēng)很容易成為社會(huì)敏感問(wèn)題。這些無(wú)一不落腳到干部的境界、能力和作風(fēng)上。去年。逐步形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制。 實(shí)踐告訴我干部是一個(gè)地方最重要的資源。這件事情充分說(shuō)明,涉及到與群眾生活息息相關(guān)的供水、供電服務(wù)上,離群眾的要求還有很大的差距。有的企業(yè)主反映,現(xiàn)在政府部門(mén)辦事,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量確實(shí)有了很大轉(zhuǎn)變,但是還感覺(jué)辦事很難,申請(qǐng)的事項(xiàng)總得不到落實(shí)。人文環(huán)境方面,網(wǎng)上以訛傳訛,不負(fù)責(zé)任亂發(fā)議論,惡意詆毀家鄉(xiāng)的發(fā)貼仍時(shí)有出現(xiàn);不講誠(chéng)信,只想靠?!靶÷斆鳌鲍@取眼前利益的現(xiàn)象仍存在少數(shù)人總感覺(jué)這不好、那不好,缺乏歸屬感和責(zé)任感;對(duì)市委、市政府的正確決策,不支持、不理解,甚至有抵觸情緒,說(shuō)風(fēng)涼話也大有人在少數(shù)干部職工之間相互詆毀、相互拆臺(tái),造成不良的影響,嚴(yán)重影響的外在形象,嚴(yán)重影響了人心和士氣。少數(shù)單位機(jī)關(guān)管理松懈,上班遲到早退現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重。 但在肯定成績(jī)的同時(shí)。必須抓干部作風(fēng),抓干部作風(fēng)的主要目的也是為了不斷優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展。雙創(chuàng)專題會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言范文同志們: 一、肯定成績(jī)。抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,二者必須互為抓手。市連續(xù)五屆入選中部地區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)和全國(guó)最具投資潛力中小城市百?gòu)?qiáng),很大程度上就是因?yàn)槲野l(fā)展環(huán)境有了明顯的改善。少數(shù)單位“六條禁令”執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不夠,如工作日中午飲酒現(xiàn)象雖有所好轉(zhuǎn),但仍屢禁不止;有的單位機(jī)關(guān)干部玩風(fēng)較盛,上班時(shí)間仍在上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲,或做些與工作無(wú)關(guān)的事情;有的機(jī)關(guān)干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)上,有恃無(wú)恐地在周末聚眾打牌賭博;有的單位仍違規(guī)公車私用私駕。出現(xiàn)這些問(wèn)題,表面上看是工作任務(wù)重、壓力大的原因,但從實(shí)質(zhì)上講,就是干部作風(fēng)存在問(wèn)題。前不久,就了解到有家企業(yè)在建設(shè)中還沒(méi)有要沙子,就有人強(qiáng)行送上了門(mén)。如隨意停電停水現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,前不久,友誼小區(qū)發(fā)生的群眾堵路事件,就是因?yàn)榫用袼臎](méi)有到位,供水企業(yè)在沒(méi)有考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際和群眾需求的情況下,停止供水整整一周,給小區(qū)居民造成了極大不便。解決這些問(wèn)題,必須靠我各級(jí)黨員干部,靠我干部來(lái)以身作則,率先垂范,做給群眾看,帶領(lǐng)群眾干。如果說(shuō)去年我集中抓“兩整”重點(diǎn)是治標(biāo)”話;那么。 要用“雙創(chuàng)”活動(dòng)滿足群眾的熱切期待。群眾不僅希望干部有本事,還希望干部辦實(shí)事;不僅要求干部有公心,還希望干部能貼心。群眾對(duì)干部的期望越高,對(duì)作風(fēng)看得就越重。要把群眾的這種期待,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“雙創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力,一方面要在繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)、嚴(yán)查狠抓突出苗頭性問(wèn)題,進(jìn)一步深化和鞏固“兩整”成果,以實(shí)實(shí)在效果接受群眾的檢驗(yàn)。必須看到干部隊(duì)伍中還存在一些不容忽視的問(wèn)題,
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