副總經(jīng)理辭職書樣本-全文預(yù)覽
【正文】 人： 20xx年x月x日 ?！ ∽９镜氖聵I(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌。如果老板不對，就不可能有今天**公司的成功。 其他問題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。而我們**公司缺少的就是上面的東西。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。 企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。接下來要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。不然，再完整的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。一個(gè)基層員工，如果沒有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。關(guān)鍵是公司就沒有使用過。副總經(jīng)理辭職書樣本 篇一 尊敬的**： 您好! 經(jīng)過這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公
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