縣級干部履職工作開展實施情況總結報告-全文預覽
【正文】 進單位，在政風行風評議中從X年第X位躍居第X位，并在X年繼續(xù)保持了第黨的位次，連續(xù)兩年被評為全省人事編制系統(tǒng)政風行風建設先進單位和全市糾風工作先進單位。我們積極通過開展引進國外智力工作推動工農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，近年來，累計執(zhí)行各類引智項目X項，獲得資助經(jīng)費X余萬元，引智項目支持的轎車用無級變速器開始投入產(chǎn)業(yè)化，激光雷達測云儀在X工程中得到應用；X公司被國家外專局表彰為“全國引進國外智力示范單位”，這也是我省首家國家級引智示范單位。 就業(yè)服務開展更加有力。按照政務公開、信息公開的要求，采取多種形式把與群眾密切相關的辦事流程、規(guī)章制度對外公開，增加人事人才服務的透明度。以開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動為契機，按照明確職責、理順關系、優(yōu)化結構、轉(zhuǎn)變職能的要求，積極做好市直機關事業(yè)單位定職能、定內(nèi)設機構、定人員編制、定審批辦轉(zhuǎn)事項及承諾辦結時間、定聯(lián)合辦理事項和合作工作責任要求、定重要工作制度、定機構基本目標及承諾責任事項的“七定”工作，為下步機構改革工作的進行奠定了良好基礎。同時，在深入調(diào)研基礎上，結合我市事業(yè)單位人事管理實際，大膽探索創(chuàng)新，制定出臺了《X市政府購買服務辦法》等多個規(guī)范性文件，對市直機關駕駛員專項編制、除義務教育階段中小學以外事業(yè)單位空編補充人員實行政府購買服務，X年以來市直事業(yè)單位共實施政府購買服務崗位X個，通過實行空編崗位政府購買服務，遏制了財政供養(yǎng)人員的增加、降低了行政成本、減輕了財政負擔。堅持把全面推行聘用合同、崗位管理、事業(yè)單位新進人員公開招聘制度作為事業(yè)單位人事制度改革的重點。根據(jù)市委、市政府要求，起草制定了《X市事業(yè)單位績效考核辦法》。 人事編制管理更加嚴格。X年，我市留學人員創(chuàng)業(yè)園經(jīng)省人事廳批準設立，目前，有X名留學人員創(chuàng)辦、領辦的X家企業(yè)進駐創(chuàng)業(yè)園，總投資達到X萬元人民幣。其中，正高級X人，副高級X人，兩院院士X人，博士生導師X人，具有博士學位的人員X人，享受國務院特殊津貼專家X人，國家級學術技術帶頭人X人，省級學術技術帶頭人X人，市級學術技術帶頭人X人。在注重學習法律、經(jīng)濟、科技等方面知識的同時，我堅持緊貼崗位需要學習業(yè)務知識，帶頭認真學習公務員法、機構編制管理條例、公務員處分規(guī)定等人事編制法規(guī)，努力在推動人事編制工作躍升
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1