【正文】 規(guī)劃圖板、宣傳圖冊(cè)、園區(qū)網(wǎng)站和統(tǒng)一的vi形象等形式，全面展示園區(qū)的發(fā)展定位和園區(qū)風(fēng)貌?！　∶髂甑墓ぷ靼才拧　∶髂晔鞘宓拈_局之年，作為全縣招商引資的最前沿，我們深感肩上的責(zé)任和壓力。健全機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，抓好“四條禁令”的貫徹執(zhí)行，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等八項(xiàng)制度，加強(qiáng)督促和自查，全面樹立機(jī)關(guān)干部務(wù)實(shí)、高效、清正、廉潔的良好形象。一是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的制度和規(guī)定，完善廉政教育制度、交心談心制度、民主決策制度和考核獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)督查與考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入干部崗位責(zé)任制的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制；二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開、財(cái)務(wù)審批、公費(fèi)招待、政府采購、公用品管理等制度，要求機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守、認(rèn)真履行，著力抓好政務(wù)、建設(shè)工程交易、日常采購、預(yù)算外資金四公開，細(xì)化收支賬目公開，方便群眾監(jiān)督；三是對(duì)干部人事調(diào)整實(shí)行公示制。自覺注意自重、自省、自警、自勵(lì)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作。堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)過程，也是自我學(xué)習(xí)，自我教育，自我監(jiān)督的過程，尤其對(duì)黨員干部提出的五個(gè)必須要時(shí)刻牢記，這既是黨的要求，也是職責(zé)和使命的要求?，F(xiàn)將個(gè)人工作、學(xué)習(xí)等情況報(bào)告如下：　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)?！　@區(qū)管委會(huì)原來與左各莊鎮(zhèn)“區(qū)鎮(zhèn)合一”。近期與凱躍集團(tuán)達(dá)成合作意向，戰(zhàn)略合作協(xié)議經(jīng)過多次磋商并經(jīng)縣四大班子集體討論已經(jīng)形成。此外，還有幾個(gè)億元項(xiàng)目正在洽談中。2014年7月26日簽約落戶園區(qū)， 8月開工建設(shè)，創(chuàng)造了“從洽談到簽約10天，從簽約到開工10天”的文安招商引資、行政服務(wù)新速度。經(jīng)過一年的努力，起步區(qū)可實(shí)現(xiàn) “七通一平”，形成功能齊全、配套完善、承載有力、開放快捷的硬件環(huán)境。路面寬20米，雨污分流下水設(shè)計(jì)?！　《?、完善配套、優(yōu)化環(huán)境。隨后，我們以新擴(kuò)的3平方公里為新起步區(qū)，并注重與左各莊鎮(zhèn)、大柳河鎮(zhèn)、灘里鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃相對(duì)接。工業(yè)園區(qū)主管任職工作述職報(bào)告范例五篇　　做為園區(qū)工委書記、管委會(huì)主任，我牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，夜以繼日，戮力攻堅(jiān)，帶領(lǐng)園區(qū)一班人，努力搭建好園區(qū)平臺(tái)，使園區(qū)真正成為帶動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿。三是加大企校聯(lián)動(dòng)力度，加強(qiáng)與省內(nèi)外高校、研究所的合作　　五、優(yōu)化人才服務(wù)方面　　抓住“服務(wù)”這個(gè)關(guān)鍵。在有條件的企業(yè)建立企業(yè)員工活動(dòng)中心，鼓勵(lì)企業(yè)開展健康向上、豐富多彩的企業(yè)文化，讓企業(yè)員工的安心的工作、愉快的生活。為解決好這個(gè)問題，工業(yè)園區(qū)積極營造一個(gè)人才引得來、留得住的良好環(huán)境，在“外增動(dòng)力”上狠下功夫。建立完善各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！　《?、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革方面　　工業(yè)園區(qū)黨工委堅(jiān)持黨管人才，在“凝聚合力”上狠下功夫。工業(yè)園區(qū)主管任職工作述職報(bào)告范例五篇工業(yè)園區(qū)主管任職工作述職報(bào)告范例五篇　　2020年，工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本、黨管人才原則，大力實(shí)施“科教興企”，“人才強(qiáng)企”的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力搭建企業(yè)用工平臺(tái)，解決企業(yè)用工“瓶頸”?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：　　一、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人才工作新任務(wù)方面　　聚焦綠色食品、電子科技主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一方面積極對(duì)接上級(jí)有關(guān)引進(jìn)高層次人才的工作安排，先后組織園區(qū)企業(yè)參加省內(nèi)省外高層次人才專場(chǎng)對(duì)接招聘會(huì)；另一方面，根據(jù)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)部署，結(jié)合企業(yè)用工崗位需求，大力組織企業(yè)面向全縣各層次人才開展專項(xiàng)招聘會(huì)，提供了崗位2000余個(gè)，最終1965人與各企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議，其中研究生人，本科生人，高技術(shù)人才人，極大程度的緩解了企業(yè)的人才及用工問題。緊緊圍繞專業(yè)需求和崗位需求，強(qiáng)化人才管理工作責(zé)任，按需調(diào)劑，因崗定人?！　∪?、加大聚才引智方面　　急需的人才引不來，現(xiàn)有的人才留不住，是困撓企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。另一方面加強(qiáng)政治引領(lǐng)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、改善用工條件、創(chuàng)新工作方式、加快技術(shù)創(chuàng)新，簡化工作程序。二是積極對(duì)接省、市、縣職業(yè)院校，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培訓(xùn)，創(chuàng)建人才資源庫，建立區(qū)域性人才市場(chǎng)信息服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)人才交流和合理流動(dòng)，切實(shí)提高高端技術(shù)人才在企業(yè)用工中的比重。2020年度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)中高端人才子女入學(xué)問題15起，幫助企業(yè)安置人才_(tái)___人次，解決其他各類問題3起，每年歲末年初走訪慰問企業(yè)一線技術(shù)人才，營造尊重人才、關(guān)愛人才的氛圍，扎實(shí)推進(jìn)“人才安居工程”，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員營造了一種“家”的氛圍?！　〗?jīng)過近一年的努力爭取，園區(qū)的擴(kuò)區(qū)請(qǐng)示于今年2月得到省政府的批準(zhǔn)，新增3平方公里?？刂菩栽斠?guī)的編制工作正在運(yùn)作。2014年2月份開工，按城市道路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工。另外，招商中心已經(jīng)完成設(shè)計(jì)和招投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作，污水處理廠已按規(guī)劃完成選址，主干道x（創(chuàng)業(yè)路x至靜文路）、東接（創(chuàng)業(yè)路至廊大路）正在規(guī)劃設(shè)計(jì)之中，將在2014年適時(shí)啟動(dòng)。孟氏鍋爐公司項(xiàng)目是x外遷的一家高新技術(shù)企業(yè)。投資1億元的機(jī)械制造園項(xiàng)目已經(jīng)達(dá)成意向，近期即可簽約?！　∫荒陙恚覀兘梃b固安、永清等園區(qū)“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的成功模式，結(jié)合文安實(shí)際，積極謀求戰(zhàn)略合作。　　五、整合資源、搞好轉(zhuǎn)型?！　×疂嵶月汕闆r　　一年來，個(gè)人以十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神