【正文】 得，沒學(xué)過的更是一點(diǎn)都不了解，這就構(gòu)成了專業(yè)知識完全匱乏，化有為無得狀態(tài)了?！　『w派?，F(xiàn)如今，公務(wù)員也是許多大學(xué)生的職業(yè)選擇，特別是國家公務(wù)員，不僅有穩(wěn)定的收入，而且有一種天然的優(yōu)越感，對于其他雖然平等的職業(yè)有著點(diǎn)不屑。經(jīng)過長時間的法庭辯論，會不會就此厭倦?會不會看到案件就頭痛?這些都是從事法律工作的弊端。　　四、職業(yè)選擇　　律師。而且近年來海歸派越來越多，出國逐漸成為一種時尚，而且，家人也有想法讓自己出去闖蕩?？佳?，不僅是對我們學(xué)習(xí)生涯的一種延續(xù)，更是對于進(jìn)入社會不適應(yīng)的一種緩解。去年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對現(xiàn)在的影響我想影響最大的莫過于我們這些本科畢業(yè)生了。這也就對自己將來何去何從開始擔(dān)憂了。它們是需要用持久耐力、堅持不懈的意志去做，不能放下心的去學(xué)習(xí)或是工作，將一事無成。但是現(xiàn)在我已經(jīng)在盡力的去增加自己的文學(xué)素養(yǎng)、文學(xué)知識，一切都還為時不晚。秉著一個“船到橋頭自然直”的處世態(tài)度，往往將許多非常有壓力、緊迫感的事情化小，而且慢慢的看開、看淡，這也是我好心態(tài)的一個體現(xiàn)，所以盡管未來有著就業(yè)的壓力，但我相信，只要自己有著積極地態(tài)度，樂觀的志向，成功就在眼前。能夠在短時間內(nèi)和大多數(shù)人搞好關(guān)系可能是我與生俱來的能力吧。他也建議，大學(xué)生在找工作之前做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，了解自己的職業(yè)理想、工作價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力，根據(jù)這些再結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)和當(dāng)前社會就業(yè)情況，制定一個中長期職業(yè)生涯發(fā)展線路圖。有老師就認(rèn)為，“先就業(yè)后擇業(yè)”和“先擇業(yè)后就業(yè)”形式上看來沒有太差的差別，實(shí)際上兩者之間存在本質(zhì)的不同。為了防止這些情況的出現(xiàn)，用人單位會采用更加強(qiáng)有力的自我保護(hù)手段以約束求職者。這種“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)觀念讓企業(yè)感到很不踏實(shí)，不少企業(yè)說影響了發(fā)展?？忌鲜聵I(yè)編的小陳，雖然曾經(jīng)背負(fù)了巨大的心理壓力，曾經(jīng)因?yàn)闆]有按時就業(yè)受到了別人的冷眼，但他最終找到了自己喜歡的工作，他始終沒有放棄當(dāng)初的抉擇，在他眼里，慎重?fù)駱I(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于盲目就業(yè)?？粗磉叺耐瑢W(xué)都有了著落，小陳心里很著急，但他沒有草率地決定自己的第一份工作，而是耐心地等待著自己的機(jī)會?！　〗?jīng)歷了兩次失敗的工作，小曹有些迷茫，他開始反思自己當(dāng)初的選擇，有些后悔畢業(yè)時草率地在第一份勞動合同上簽下自己的名字，但這些已經(jīng)于事無補(bǔ)。在那里工作了半年，他決定辭職，因?yàn)橐环矫孢@不是他喜歡的工作，另一方面自己上班太累，考慮之后，決定換新的工作。特別是尚未就業(yè)的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，這個時候更盼著能有一份保底的工作。從另一個角度看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以增加很多就業(yè)機(jī)會，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的繁榮。而在我國，由于我國人力資源管理和職業(yè)生涯設(shè)計研究還處于起步階段，相當(dāng)多的　　理論還只是引入借鑒別人，沒有創(chuàng)新和改進(jìn)，導(dǎo)致了在實(shí)際工作中工作效率不理想。學(xué)校也可以自行組織校內(nèi)或者學(xué)校之間的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)人員的工作事例和技巧方法的討論，取長補(bǔ)短，以縮短個人在工作上的摸索期，提高工作效率。目前，大學(xué)生的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，在對自身職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中就必須要認(rèn)清社會的需求，適當(dāng)降低就業(yè)期望值，以貼近社會需求。所以，在職業(yè)規(guī)劃時，要考慮自己的氣質(zhì)、性格、能力，選擇自己喜歡的職業(yè)。一方面，要認(rèn)清自己、專業(yè)及未來職業(yè)發(fā)展，這樣才能做到“人職匹配”。但是，我國的職業(yè)生涯規(guī)劃處于起步階段，從業(yè)者多是學(xué)校中分管學(xué)生工作的輔導(dǎo)員或教人文課的教師等，他們沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，所以在教學(xué)的過程中發(fā)揮不出應(yīng)有的效果。因此，很多大學(xué)生直到畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)自己職業(yè)規(guī)劃方面的知識與能力的不足。　　重眼前，輕長遠(yuǎn)，各高校缺乏長期的規(guī)劃。許多大學(xué)生看到當(dāng)前就業(yè)難，就想多方面提高自己“硬件”水平，于是盲目從眾，急于求成，想方設(shè)法走捷徑，呈現(xiàn)出功利性。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的意識不強(qiáng)，由此導(dǎo)致其職業(yè)生涯規(guī)劃過程的不科學(xué)性。與西方國家相比，我國對職業(yè)生涯規(guī)劃并沒有相關(guān)的法規(guī)，甚至也不具備相關(guān)的文件，從而使職業(yè)生涯規(guī)劃在開展的過程中缺少了一些必要的政策保障?！　∥覈髮W(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃開展較晚，發(fā)展緩慢，所以有很多問題需要解決。文章主要分析了新形勢下大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃面臨的問題，并提出了如何搞好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃?！　?6)、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)：　　利用假期找份兼職工作，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高對社會的認(rèn)識?！　?3)、自己的劣勢盤點(diǎn)：　　缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，交際能力較差，組織能力較弱，口才欠佳。性格內(nèi)向，但開朗、活潑。　　對于大學(xué)生來講，有了職業(yè)規(guī)劃，未必就會實(shí)現(xiàn)心中理想；沒有職業(yè)規(guī)劃，未必就沒有將來?！　÷殬I(yè)規(guī)劃本身沒有錯，我們可以嘗試著職業(yè)規(guī)劃。我們是被動的，企業(yè)在選擇我們。適合與不適合，又是處于變化當(dāng)中，它是動態(tài)的?！　÷殬I(yè)發(fā)展的好壞與職業(yè)規(guī)劃沒有必然的關(guān)系。職業(yè)規(guī)劃的主角是當(dāng)事人，職業(yè)顧問只是一個參謀者。還有一些人，在職場江湖上有些時間了，也許是個主管，也許是個經(jīng)理，處于不高不低的狀態(tài)，上升暫時沒有空間和機(jī)會，又不安于現(xiàn)狀，或是對現(xiàn)狀有些不滿，面臨職業(yè)繼續(xù)提升的困惑?！　〖磳厴I(yè)的大學(xué)生，由于缺乏對社會的認(rèn)知和理解，或者對自身的個性、特質(zhì)、能力、專長缺乏清晰了解，借此有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士來清晰或者規(guī)劃自己未來的職業(yè)方向，是有些價值和意義的?！　÷殬I(yè)規(guī)劃，也可以理解是對自己人生的事業(yè)策劃，是一個選擇和實(shí)踐的過程。對于我們每一個人，即使再困惑再迷茫，也不能將這些迷茫和困惑依賴于職業(yè)顧問來解決。適合做什么職業(yè)是一回事，有機(jī)會做適合的職業(yè)又是一回事。　　當(dāng)我們的能力還不夠的時候，當(dāng)我們的優(yōu)勢還不明顯的時候，當(dāng)我們的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)還欠缺的時候，坦白說，我們沒有太多的選擇。生存第一，解決了生存，才能談發(fā)展；解決了生存，才有信心規(guī)劃明天。要在職場上出人頭地，規(guī)劃只是一個奮斗的方向，關(guān)鍵點(diǎn)在于自身的條件和對機(jī)會的把握，特別是行動和付出，因?yàn)橐磺泻玫慕Y(jié)果都是通過實(shí)踐做出來的?！　〈髮W(xué)生職業(yè)規(guī)劃篇2(1)、自我介紹：　　我是一個當(dāng)代本科生,是家里最大的希望—成為有用之才。做事有責(zé)任心、恒心，動手能力較強(qiáng)?！　?5)、生活中失敗的教訓(xùn)：　　目前我遇到的最大失敗就是高考，以前很傻很天真，沒有好好珍惜高中三年時間，導(dǎo)致高考沒有考上理想學(xué)校。在這一形勢下，大學(xué)生就要面臨著職業(yè)生涯規(guī)劃這門必修課程。大學(xué)階段正處于職業(yè)生涯的準(zhǔn)備和選擇階段，所以要樹立良好的職業(yè)意識與選擇正確職業(yè)方向，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在西方國家，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)大致開始于20世紀(jì)50年代，而到了70年代，職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)課程已經(jīng)被納入到高等學(xué)校的必修課程之中?！　〈髮W(xué)生職業(yè)規(guī)劃不科學(xué)。第二，急功近利性。在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時，沒有對自己進(jìn)行正確認(rèn)識、評估，很多大學(xué)生都欠缺對實(shí)際需求和人生發(fā)展的規(guī)律考慮，全憑自己的喜好來隨意規(guī)劃。根據(jù)我國高等教育的教學(xué)體制和教學(xué)模式可以看出，只有即將要畢業(yè)的學(xué)生才接受大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，卻忽視了對低年級學(xué)生在這方面知識的灌輸。從事職業(yè)生涯規(guī)劃的教師，從學(xué)歷要求來看，需要具有心理學(xué)或者高等教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；從知識結(jié)構(gòu)上看，應(yīng)該具備心理學(xué)、職業(yè)生涯管理等多方面的知識儲備，應(yīng)該熟練掌握職業(yè)規(guī)劃咨詢以及輔導(dǎo)的流程和各種技法，掌握相關(guān)的心理測評技術(shù)、心理咨詢技術(shù)，具有較高的職業(yè)分析能力，這樣才能幫助不同類型的學(xué)生分析其