單位員工試用協議書-全文預覽
【正文】 作安排，聘請乙方在 工作崗位。 一、試用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 五、乙方的基本權利和義務： 1 乙方的權利。 六、甲方的其他權利、義務： 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %（90%），乙方承擔 （10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。 二，根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠
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