銷售總監(jiān)下半年工作計劃書開頭-全文預(yù)覽
【正文】 售業(yè)績的一個重要部分。很多客戶原先只是在網(wǎng)站、圖片、雜志看到，或者只是在電話里面聽過介紹，沒有真正看過本公司的實物。只要讓客戶知道了這樣的信息之后，他覺得的確是這樣，才會去訂購本公司的產(chǎn)品。所以這樣的工作需要花很大的經(jīng)歷和時間。 第九、銷售人員的培訓(xùn) 銷售人員培訓(xùn)的主要作用在于提升公司整體形象 我計劃的銷售人員培訓(xùn)包括：”電話銷售培訓(xùn)”、”銷售六大過程”、”七大銷售技巧的培訓(xùn)”等……內(nèi)容覆蓋面應(yīng)該來說還是很廣的，當(dāng)然，我也會根據(jù)公司的實際情況，在培訓(xùn)中間穿插一個案例分析、心理測試等?！ τ诤芎玫耐瓿射N售指標(biāo)，績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)。也是起決定性作用的。我想，每一個隊員都會喜歡自己的工作，喜歡我們的環(huán)境的。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了?！ ′N售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息，知道競爭對手的一些動向。倘若遇到這樣的事情，我們也應(yīng)該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。進(jìn)行不同策略的跟進(jìn)。有句話說的好，沒有理想就永遠(yuǎn)不可能達(dá)成。我應(yīng)該以公司為一個基準(zhǔn)進(jìn)行實際的預(yù)估?！ ?、協(xié)調(diào)和銷售績效管理?！ ⒐ぷ髦刃?、整體精神面貌?！ ??！ ?. 獨立的銷售渠道。 4. 工作流程的正確執(zhí)行?！ ?，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案?！ 。ζ渥鞒龉ぷ髟u定?！ ⒔∪蛻魴n案。 8. 把握重點客戶，控制產(chǎn)品的銷售動態(tài)?！ ?. 根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。一開始，我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里，需等完全了解的時候，就應(yīng)該充分
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