采購員個人工作心得體會五篇-全文預覽
【正文】 此外，我還利用自己的休息時間，通過網(wǎng)絡媒體，了解國家的發(fā)展，政策的改變。但我卻通過學習，累積了不少的知識，也打牢了自己的基礎。但漸漸的，我也能感到自己在工作中有了頭緒。為此，我也在領導的幫助下，切身的學習了各種原材料和產(chǎn)品的要求，就如同最重要的食材來說，因為不同的食材有不同的要求，不僅僅是品種上，其新鮮度和大小都有相應的標準。而我們采購部的工作，就是為了在盡量最低的支出下，采購嚴格符合標準的材料!為此，我在工作中最開始的任務就是學習有關酒店的基礎知識。作為一名酒店采購部的實習生，我在這段時間里，充分的在這里學習了關于采購的工作知識、技巧，以及紀律和規(guī)定!這些收獲，讓我在工作方面更進一步的了解了采購，也更深刻的認識到了社會以及市場的情況。請各部門做好請購物料的計劃。逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。讓我氣餒的是，這么多年來，這份工作一直得不到認同，無論你多能干，老板們都覺得這個工作的人可以不受重視，所以，在書業(yè)內會出現(xiàn)這個情況，當圖書采購的往往是一些剛出校門的小孩，老板認為這樣比較好控制，而情況就會出現(xiàn)采購經(jīng)驗不足而且工資太少，干不長又不會干，如此再招個新人來，惡性循環(huán)下去，最后其他部門的人不得不兼顧了采購這個部門，很多時候老板們就開始發(fā)現(xiàn)進貨的成本又開銷大了，于是又要招新人做采購，輪回又輪回在我同期入行做圖書采購的，這些年過去了，有的早已轉行，有的從采購當上銷售再也不做采購，(因為銷售部門一直是老板最認為可愛的部門)有的在積累了經(jīng)驗后自己獨立門戶當小老板。所以老板對于報回來的采購從來都是無何奈何一定要招但又不得不防，看采購就想盯家賊一樣。采購員個人工作心得體會五篇采購員個人工作心得體會1我從事圖書采購大概有差不多有六年了，對于一個專業(yè)的圖書采購員，我的經(jīng)驗已經(jīng)可以成熟得做事起來得心應手。眾人對做采購的行一直有不成文的想法就是，可以有
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