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大學部門干事個人工作計劃范文-全文預覽

2024-12-07 01:58 上一頁面

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【正文】 員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。情況嚴重者直接開除出會員隊伍?! ?。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作?! 「黜棔h要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議,部長、副部長、會員必須參加?! 〔块L會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。專業(yè)技術(shù)指導和安全指導  五、例會制度  協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種?! 《?、工作主題  在院團委的領(lǐng)導下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設?! ≌行路绞?帳篷設點發(fā)傳單作介紹  招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長  招新對象:xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生  招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。  1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規(guī)模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作,一起辦活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關(guān)負責人聯(lián)系,讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關(guān)信息?! ∪?,宣傳方式的轉(zhuǎn)型  關(guān)鍵做到以下幾點:快、新、好。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。  二,協(xié)會的大型活  1,圖書漂流活動?! ?,.工作計劃及工作總結(jié)。  2,例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。大學部門干事個人工作計劃范文  【篇一】  一,協(xié)會內(nèi)部管理  (1)干事的培養(yǎng)  一直都這么認為,協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:  1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。  6,在
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