國土資源局深化“四整治一評議”開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為加快打造新時(shí)代“五鐵”國土鐵軍步伐，助力“五區(qū)”建設(shè)提供有力的組織保障。對照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為開展干部作風(fēng)和營商環(huán)境問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案amp。lt。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神，持續(xù)深化“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)四個(gè)專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，緊緊圍繞解決干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題，從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的作風(fēng)頑疾和群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起，認(rèn)真開展干部作風(fēng)問題大排查、大整改，用群眾的評價(jià)來評判大排查大整改的成效，以群眾的滿意率和幸福指數(shù)來驗(yàn)證作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變助推追趕超越、脫貧攻堅(jiān)，加快打造新時(shí)代國土鐵軍，助力“五區(qū)”建設(shè)快速推進(jìn)。重點(diǎn)排查是否存在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神不堅(jiān)決、不扎實(shí)、不到位的問題；是否存在貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委、市局決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，打折扣、搞變通；在執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委、市局要求方面是否存在陽奉陰違或表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，只做表面文章沒有實(shí)際行動(dòng)和措施等問題。重點(diǎn)排查是否存在工作作風(fēng)不實(shí)，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下，在其位不謀其政、出工不出力、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查不徹底、土地動(dòng)態(tài)巡查不到位等問題；是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)缺乏，服務(wù)水平低下，講執(zhí)法監(jiān)管多、講方便群眾少，處罰制裁多、提供服務(wù)少，硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少；是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)購等問題；是否存在執(zhí)行請假報(bào)告制度不嚴(yán)格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。（8月中旬至10月中旬）緊密結(jié)合深化“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)，按照今年3月主題作風(fēng)建設(shè)第二階段安排部署的“四聚焦四整治”任務(wù)，由分局監(jiān)察室牽頭扎實(shí)推進(jìn)“糾正‘四風(fēng)’落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定
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