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正文內(nèi)容

校長(zhǎng)會(huì)議講話稿-全文預(yù)覽

  

【正文】 康的情感去醫(yī)治他們的心靈的創(chuàng)傷,才能陶治他們的情操。 逆反心理障礙。可是一旦出現(xiàn)誤差,又極其容易受到批評(píng)、訓(xùn)斥。我們常??吹?,有自卑心理的學(xué)生,在課上精神萎靡,神情僵硬,經(jīng)常聽課注意力不集中,不能入境,學(xué)習(xí)沒有興趣效率低。如:溺愛、放任會(huì)養(yǎng)成青少年貪圖享受、自私自利、專橫霸道的性格,一旦遇上不良習(xí)氣和壞人的引誘就容易走上邪路。當(dāng)前相當(dāng)一部分教師只注重書本知識(shí)的教育,對(duì)學(xué)生的思想和法制教育不夠,加上法制教育未納入中小學(xué)的教學(xué)計(jì)劃,而且缺乏課時(shí)落實(shí),師資力量薄弱,導(dǎo)致許多青少年缺乏正確的法制信念教育,他們往往不知何為違法、何為犯罪,缺乏普通的法律常識(shí),頭腦中沒有辨別是非的標(biāo)準(zhǔn),不懂法、不知法,也就談不上遵紀(jì)守法。究其原因,家庭、社會(huì)和學(xué)校有著不同程度的不良影響,有的使學(xué)生對(duì)自己的“差”產(chǎn)生了合理感,有的給學(xué)生提供了產(chǎn)生或繼續(xù)“差”下去的思想基礎(chǔ),有的則使學(xué)生身心受到嚴(yán)重的侵蝕。學(xué)生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無(wú)私、師愛的純真后,才能將心交給老師。三要有約束感。二要親和感。習(xí)慣改變,你的人生跟著改變。因?yàn)?,教師生涯中有了班主任的?jīng)歷,有了和學(xué)生親密的接觸,才是完整意義上的教師,才算得上不辱使命。一些腐朽沒落的思想?yún)s在始終毒害著我們的青少年,不少學(xué)生還產(chǎn)生了拜金現(xiàn)象和攀比心理,厭學(xué)逃學(xué),不堪挫折等等。這種對(duì)子女的未來(lái)寄予的遠(yuǎn)大希望,在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)移到了班主任身上。他們有強(qiáng)烈的自我意識(shí),我們面對(duì)的學(xué)生大多又為獨(dú)生子女,養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境,使他們形成了自由散漫,無(wú)拘無(wú)束的性格,按照自己的思維和行動(dòng)方式待人接物,是他們最大的特點(diǎn)。我覺得,當(dāng)前班主任工作形勢(shì)主要面臨著三個(gè)方面的壓力,如果不對(duì)這三個(gè)方面的形勢(shì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和把握,班主任就會(huì)在盲目中遇到更多困難和阻力。這份責(zé)任、付出與酸甜,就是對(duì)學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛?,F(xiàn)在各個(gè)學(xué)校的建設(shè)工程由建設(shè)局代理,這就使校長(zhǎng)能把更多精力投入到教學(xué)工作中,避免在工程上犯錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)愛生、育才的環(huán)境,老師要把教育當(dāng)成志愿、事業(yè),用愛心培育下一代。管理層次更要注意形成一個(gè)溫暖的大環(huán)境,大家庭,創(chuàng)造一個(gè)能夠做好事、做實(shí)事的地方。對(duì)那些在平凡工作崗位上做出不平凡業(yè)績(jī)的教師,教育局、學(xué)校要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣,用榜樣的力量感召示范。區(qū)委六屆三次會(huì)議作了部署,建人才高地,教師隊(duì)伍也是其中一個(gè)方面工作,要納入到全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)整個(gè)大局里來(lái)建設(shè),來(lái)落實(shí)。我們提“校本”,“校本”最終要靠人,落實(shí)到人還是“人本”。改革要考慮怎樣用好現(xiàn)有資源,體現(xiàn)重點(diǎn),有所傾斜。我們管理同志不要總是埋怨指責(zé),要利用好現(xiàn)有資源,走內(nèi)涵發(fā)展,最優(yōu)化組合之路。在夯實(shí)的基礎(chǔ)上不管公辦民辦都要有經(jīng)營(yíng)的意識(shí),經(jīng)營(yíng)品牌。沒達(dá)到等級(jí)的學(xué)校更要發(fā)力,要研究針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)如何改善。區(qū)委第一次黨的代會(huì)提出,本屆政府要在20xx年優(yōu)質(zhì)學(xué)位達(dá)到80%,這是我區(qū)為解決優(yōu)質(zhì)學(xué)位需求增加的對(duì)策。如發(fā)掘名校退休老教師點(diǎn)評(píng)課堂教學(xué)的做法就很好,讓青年教師可以少走很多彎路。我們就是要重點(diǎn)突破,層次推進(jìn),整體提升,這不是拔苗助長(zhǎng),只要路徑合理,就有可為。各校情況不同,要抓幾個(gè)重點(diǎn)示范性的學(xué)校,在資源方面更多傾斜,形成的好的做法、經(jīng)驗(yàn)及時(shí)在一定范圍內(nèi)總結(jié)推廣,起到示范帶動(dòng)作用。 這里也對(duì)我們的教育工作提幾點(diǎn)要求: 第一,緊緊抓住提高教育質(zhì)量這個(gè)核心。在過(guò)去成績(jī)的基礎(chǔ)上,要從更高定位認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),做好我們的工作。這方面我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn),如學(xué)習(xí)東山區(qū)教育資源優(yōu)化,整體提高教育質(zhì)量有什么秘訣。而我們現(xiàn)在的高中階段由于缺少優(yōu)質(zhì)教育資源,一千多優(yōu)質(zhì)生源流失到東山區(qū)。 第二,人民需求優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)教育不足的矛盾。我們面臨嚴(yán)峻形勢(shì),有幾個(gè)方面需要大家思考,這也是我們面臨的幾組矛盾: 第一,建設(shè)現(xiàn)代化大都市中心區(qū)要求一流教育和教育水平還不高的矛盾。其次是我們的省市一級(jí)學(xué)校又增加了6所,這也說(shuō)明我們教育整體質(zhì)量特別是管理水平在提高。我相信我區(qū)的教育能夠做好。結(jié)果顯示,除了職業(yè)道德打分持平外,其他幾項(xiàng)代培教師的表現(xiàn)均高,尤其是教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教育科研等都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了直接分配的教師。但因?yàn)橹挥袠O少數(shù)的老師得到在縣城優(yōu)質(zhì)學(xué)校代培的機(jī)會(huì),還有大部分的新老師失去了這樣培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。 送教下鄉(xiāng)事項(xiàng):可結(jié)合名師工作室輻射作用,讓名師工作室的老師掛鉤某一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教研組,定期或不定期指導(dǎo)教研組開展工作。為鼓勵(lì)更多優(yōu)秀畢業(yè)生加入到教師隊(duì)伍中來(lái),現(xiàn)招聘的合同制老師在今后的公辦老師考錄中,在不違反上級(jí)文件精神的范圍內(nèi)可根據(jù)其工齡給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜照顧(對(duì)于在農(nóng)村任教的代課老師照顧可多一點(diǎn)),以鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的畢業(yè)生到缺編的學(xué)校去代課,一方面緩解小學(xué)缺編的現(xiàn)狀,一方面可讓他們更積極投入到教師隊(duì)伍中來(lái)?;鶎訉W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能學(xué)得更多的管理經(jīng)驗(yàn),縣直小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能親自參與基層學(xué)校管理的指導(dǎo),對(duì)于提升基層學(xué)校的管理水平應(yīng)該會(huì)有很大的幫助。校長(zhǎng)會(huì)議講話稿6 尊敬的、在座的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好! 感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,有機(jī)會(huì)參與這樣的盛會(huì),感到不勝榮幸。育人是一項(xiàng)崇高的事業(yè),育人者自己首先必須具備高尚的品德,淵博的學(xué)識(shí),寬廣的胸懷。二是團(tuán)隊(duì)拼搏意識(shí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地更新知識(shí),豐富和完善自我,才能有所創(chuàng)新,才能保持教學(xué)的活力。打造一支高素質(zhì)的教工隊(duì)伍是實(shí)小可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。所有管理干部要注重實(shí)效,少說(shuō)空話,多做實(shí)事,充分發(fā)揮智慧團(tuán)的作用,實(shí)行集體決策,減少工作失誤。嚴(yán)禁體罰,簡(jiǎn)單粗暴的對(duì)待學(xué)生,要保護(hù)學(xué)生的自尊。讓學(xué)生懂得要“有所為”、“有所不為”。 ,規(guī)范行為,努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點(diǎn)。制度制定得再好、不落實(shí)就是一紙空文。因此,新的學(xué)期,學(xué)校將進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。有些工作布置的多,落實(shí)的少,互相推諉,職責(zé)不明,影響到學(xué)校整體工作目標(biāo)的達(dá)成。面對(duì)困難,我們要冷靜分析,重新定位,各處室、各年級(jí)要明確新的發(fā)展思路和策略。看不到問(wèn)題是最大的問(wèn)題,感不到危機(jī)是最大的危機(jī)。三是抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,為學(xué)生的終生幸福奠基。只有自加壓力,自我發(fā)展,才能正確對(duì)待我們的不足,迎頭追趕。這個(gè)時(shí)期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境,全體教師要把精神集中到學(xué)校發(fā)展的大事上來(lái),把精力集中到自己的工作上來(lái),以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。我校有極個(gè)別現(xiàn)象(例如上班念著炒股,辦公室玩著游戲)的存在嚴(yán)重影響學(xué)校的聲譽(yù),制約學(xué)校的發(fā)展。部分教師對(duì)學(xué)校安排的教學(xué)活動(dòng)不能嚴(yán)格遵守,私自調(diào)課、擅自離開課堂。校長(zhǎng)會(huì)議講話稿5 校長(zhǎng)開學(xué)工作會(huì)議講話稿強(qiáng)化管理 提高效率 求真務(wù)實(shí) 開創(chuàng)學(xué)校工作新局面 “健康、和諧,積極,向上的校風(fēng),已成為百年碧陽(yáng)一以貫之的傳統(tǒng)”。學(xué)生工作確實(shí)值得我們端正態(tài)度,用心探索,多一些創(chuàng)新,使學(xué)生平平安安度過(guò)。如果你的工作平常浮于表面,深入不下去而出現(xiàn)的問(wèn)題,我認(rèn)為是工作沒做好。為了讓學(xué)生出去能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,除了專業(yè)技術(shù)方面的知識(shí)之外,其他方面能力素質(zhì)的也要加強(qiáng)培養(yǎng),特別是談吐、行為和禮貌方面的素養(yǎng)。同時(shí),做學(xué)生工作要多一些疏導(dǎo)和引導(dǎo),學(xué)校里有豐富多彩的文體活動(dòng),包括舞蹈、唱歌,學(xué)生社團(tuán)文化也搞得不錯(cuò),有些還獲得不錯(cuò)的名次,在省里都獲得很好的成績(jī)。另外還有幾百個(gè)學(xué)生在產(chǎn)業(yè)學(xué)院,我是比較擔(dān)心的。如果不了解學(xué)生在想什么,也就不知道他下一步會(huì)做什么,結(jié)果出了問(wèn)題,你還不知道問(wèn)題在那里。在學(xué)校,工作崗位沒有高低貴賤之分,只有崗位分工不同而已。另外,我們要提出全員育人的理念,學(xué)校所有的教職員工,都參與到學(xué)生工作中來(lái),打造全員育人模式。為了加強(qiáng)學(xué)生管理,我們五年前就提出了班導(dǎo)師制,在執(zhí)行的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),還有空間可挖,還需繼續(xù)探索。關(guān)于學(xué)生工作,我重點(diǎn)講以幾個(gè)方面。保證課題經(jīng)費(fèi)??顚S茫槐WC課題主要成員按時(shí)參加上級(jí)部門組織的有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);單獨(dú)組建課題檔案和資料庫(kù),便于研究的有效組織和深入開展?!懊闇?zhǔn)兩個(gè)目標(biāo)”,即提升自己與影響他人。課題研究的“參與”、“介入”才會(huì)不斷改變教學(xué)的行為、狀態(tài)、習(xí)慣,不斷提升教師的品質(zhì)、水平、境界。多年來(lái),我們始終走科研興校之路,牢固樹立“全面發(fā)展求特色 科研興校創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標(biāo)。 謝謝大家!校長(zhǎng)會(huì)議講話稿3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們: 大家好!今天,我們?cè)谶@里隆重舉行青島市“十二五”規(guī)劃課題——“促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的評(píng)價(jià)改革研究”的開題儀式。各年級(jí)把重點(diǎn)放在管理上,向管理要成績(jī),以管理保平安,以管理樹風(fēng)氣、正風(fēng)氣。但習(xí)慣地養(yǎng)成不是一蹴而就的,要常抓不懈,反復(fù)強(qiáng)化。 、愛心、耐心。 、法制教育、時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念教育,嚴(yán)肅班規(guī)班紀(jì)。 ,教給學(xué)生做人的道理,辦事的方法,說(shuō)話地方式,解決矛盾地途徑,在錯(cuò)誤中得到成長(zhǎng),悟出道理,在校會(huì)做學(xué)生,做一名合格學(xué)生。德育教育要貫穿于整個(gè)中學(xué)生時(shí)期,要常抓不懈,使學(xué)生分辨美與丑、善與惡、光榮與可恥等行為,爭(zhēng)做美德少年、美德學(xué)生。 在紀(jì)律管理方面,為了防止學(xué)生跳墻、掂飯等行為,政教處組織學(xué)生會(huì)進(jìn)行檢查,使跳墻、校外買飯等行為有了一定地收斂,但是與學(xué)校要求還是有一定地距離。 學(xué)校政教工作在閆校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下、在各年級(jí)主任的鼎力協(xié)助下,在班主任辛勤努力工作下,圓滿地完成了上一年的工作,使學(xué)校平穩(wěn)、有序地發(fā)展。 一個(gè)光明磊落,有人格魅力,深諳教育規(guī)律的校長(zhǎng),是教育的巨大資源,也是社會(huì)之寶。 從此后,校長(zhǎng)再也不需要看局長(zhǎng)的臉色行事了,這是對(duì)校長(zhǎng)的解放,也是對(duì)教育的解放,希望各位把自己心中的教育理想,變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù),校長(zhǎng)將自動(dòng)去職。一次是全體教職員工,一次是校級(jí)家長(zhǎng)協(xié)會(huì),當(dāng)然也可以全體家長(zhǎng)。但是我們事實(shí)上不需要接受教師、家長(zhǎng)和學(xué)生的評(píng)價(jià)和監(jiān)督,因?yàn)槲覀兊穆毼粊?lái)自教育局。因?yàn)?,本?lái)我們可以安穩(wěn)地履職很多年,現(xiàn)在則隨時(shí)可能失去職務(wù)。 各位校長(zhǎng),我們將啟動(dòng)一場(chǎng)教育的體制改革,這場(chǎng)改革中,受沖擊最大的是在座的各位。 校長(zhǎng)們,我們能登上這個(gè)寶座,與我們的勤勉、睿智是分不開的。 校長(zhǎng)們,今后,每學(xué)年末,大約在六月中旬,校長(zhǎng)必須接受兩次信任投票。 票面只有兩個(gè)選擇,信任和不信任。 新校長(zhǎng)可以獨(dú)自任命除了書記之外的全部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),他們只對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),而校長(zhǎng)對(duì)全體教師和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。以前的應(yīng)試教育屬于官僚辦學(xué),此后的教育屬于真正的人民教育。校長(zhǎng)會(huì)議講話稿2各位班主任: 今晚召開全校班主任工作會(huì)議,我代表政教處對(duì)班主任工作回顧與總結(jié),并提出要點(diǎn)。為了不讓自己的衛(wèi)生區(qū)影響到學(xué)校整體面貌,有的班主任帶領(lǐng)學(xué)生一起勞動(dòng),不怕勞動(dòng)任務(wù)量大,在衛(wèi)生方面,班主任親臨指導(dǎo),身體力行地班主任有王國(guó)勝、李歡、張海豹,高二年級(jí)有王冰濤、李付山、朱小鴿、楊志強(qiáng)等。 在新學(xué)年里,為了使學(xué)校工作整體健康平穩(wěn)推進(jìn),結(jié)合我校實(shí)際情況,我代表學(xué)校給各位在座的班主任提幾點(diǎn)要求: 。有一定地理想,堅(jiān)信天生我材必有用,努力進(jìn)取。 ,確保校園衛(wèi)生干凈,班主任要有衛(wèi)生意識(shí),不斷強(qiáng)化學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),不斷強(qiáng)化學(xué)生地環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),保持教室、寢室衛(wèi)生,不隨手亂扔垃圾,勞動(dòng)積極。 ,多為班級(jí)的發(fā)展穩(wěn)定想辦法,在工作上身體力行,雷厲風(fēng)行,以自身行動(dòng)來(lái)引領(lǐng)學(xué)生,以個(gè)人魅力來(lái)感召學(xué)生。可見,習(xí)慣的培養(yǎng)對(duì)人生發(fā)展非常重要。班級(jí)沒有一個(gè)良好班風(fēng),何談學(xué)風(fēng)。 最后,也希望班主任們勞逸結(jié)合,保重身體,為我校的教育事業(yè)積存力量。我提議,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)市教體局領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 領(lǐng)導(dǎo)、老師們,XX小學(xué)是山東省規(guī)范化學(xué)校、省藝術(shù)教育示范校、青島市課外文體活動(dòng)示范校。 教而不研則淺,研而不教則空。 為了搞好本課題研究,學(xué)校制定了詳細(xì)的《課題管理細(xì)則》,力爭(zhēng)做好一二三四,即“圍繞一個(gè)中心”,課題研究要緊緊圍繞課堂教學(xué)這一中心,努力提高課堂評(píng)價(jià)的實(shí)效性。 另外,我校將在
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