媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)五篇材料-全文預(yù)覽
【正文】 放后的效果整理及評估機(jī)制。 任職要求: 35年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)談判能力?！ ×己玫臏贤ㄌ岚改芰Γ^強(qiáng)的邏輯思維能力和策略提煉能力。 ?！ ∮辛己玫臅r間管理和溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力?！ ∈煜せヂ?lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺等各類型媒體的自身特點(diǎn)及規(guī)則?！ ∶襟wBD工作，定期擴(kuò)充媒介資源庫?！ ?，善于溝通和維系客戶。 、運(yùn)用自如?！ ∝?fù)責(zé)組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新要求?！ ≥^強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，思路清晰，有較強(qiáng)的提案能力?！ 「鶕?jù)客戶的具體營銷目標(biāo)整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案?！ ∧軌颡?dú)立開展媒介資源開發(fā)與拓展，有一定的媒介資源者優(yōu)先?！ 徫灰螅?
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