有關(guān)遲到檢討書八篇-全文預(yù)覽
【正文】 文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛?！ ∏岸螘r(shí)間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。檢討人：xxx時(shí)間：xxxx遲到檢討書 篇7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好： 今天我上班遲到了X分鐘(遲到時(shí)間)。固然了，期間我還去了一趟廁所。因此，我墮入了難以忍耐的境遇當(dāng)中，不能及時(shí)趕到操場(chǎng)。我在以后的日子里，一定會(huì)加倍努力，讓努力改正錯(cuò)誤，積極學(xué)習(xí)，爭取成為一名優(yōu)秀的學(xué)生。以前我很傻很天真，(這句話太有名了，不小心就寫上了。我錯(cuò)了，我錯(cuò)在明知時(shí)間不夠還要去做耽誤時(shí)間的事。劉備教導(dǎo)他兒子時(shí)曾經(jīng)說過勿以惡小而為之就是說明在思想上要有防微杜漸的意識(shí)?！ ∵t到在現(xiàn)在看來或許是一個(gè)小小的毛病，但是一旦形成了遲到的習(xí)慣，對(duì)我們將來的事業(yè)和人生發(fā)展都會(huì)造成極為嚴(yán)重的后果。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，努力學(xué)習(xí)。我老師對(duì)于我的犯校規(guī)也非常的生氣。在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。也是對(duì)老師的不尊重?！ ∥疑羁痰闹溃绻鳛橐幻娙?，一名戰(zhàn)士，是不能有這樣的行為的，雖然遲到對(duì)于我們學(xué)生來說很平常，但是對(duì)于在軍營里的學(xué)生來說就是太不尋常了，如果現(xiàn)在國家需要你去維護(hù)國家安定，你卻遲到了，那不是一句對(duì)不起，一份檢查所能解決的事，是關(guān)乎到舉國上下的安危的事。遲到不僅在學(xué)校或是在公司單位里都是嚴(yán)格杜絕的。給我信心，我會(huì)找到我想要的生活。我現(xiàn)在最緊急的就是尋求一個(gè)足以讓我為之而奮斗的目標(biāo)，可是目標(biāo)的定位也是很難得，更難得是它的地位是否足以讓我不放棄它。在高三每當(dāng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足時(shí)，老師都會(huì)給我們講大學(xué)的輕松生活，說高中是從地獄到天堂的唯一通道，只有經(jīng)歷的層層考驗(yàn)的人才能體會(huì)到大學(xué)自由的生活。山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會(huì)大有作為!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的，請(qǐng)公司考驗(yàn)我。態(tài)度來源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己、檢查自己。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，并能來監(jiān)督我，指正我。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的?！ 《?、后果： 對(duì)公司的后果無論開會(huì)上班遲到反應(yīng)了對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。自我放縱、丟棄原則。根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到
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