改革創(chuàng)新-奮發(fā)有為大討論學(xué)習(xí)知識(文件)
【正文】 中國特色社會主義山西篇章提供強大動力、營造良好氛圍，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70 周年。（黨組）要負什么責(zé)任？各級黨委（黨組）要扛起主體責(zé)任，把大討論放在戰(zhàn)略位置，主要負責(zé)同志要擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，加強分類指導(dǎo)，分層次分領(lǐng)域提出不同要求。大討論的著力點要放在解決問題上，做到發(fā)現(xiàn)問題要準、解決問題要實。各地各部門要采取有效措施，動員引導(dǎo)全社會踴躍參加?！傲鶄€堅持”——堅持以改革破解發(fā)展難題、堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力、堅持以開放促改革促發(fā)展、堅持以市場打開發(fā)展新通途、堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績、堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。三個分析——對已推出的重要改革舉措，分析哪些操作性比較強、落實效果比較明顯；哪些過于原則、不便于操作、收效不大；哪些與群眾切身利益關(guān)系密切的改革舉措接地氣不夠、群眾的獲得感不強，做到心中有數(shù)、有的放矢。27.“三基建設(shè)”是什么？基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)。 。？省直部門對標一流述職評議會，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的必要步驟，是省委狠抓落實、以評促進的重要舉措，是全省領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和精神狀態(tài)的一次展示?！叭啤备母锸鞘裁?？為了深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革，實行開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、全員崗位聘任制和績效工資制；加快建設(shè)專業(yè)化、市場化、國際化的管理團隊。其中，三個搞清楚是基礎(chǔ)工作，三個分析是分類指導(dǎo)，三個層面是政策落點?！耙粋€革命”，就是要自我革命、刀刃向內(nèi)，認真對照“六個破除”，勇于破、善于立，堅決打破不合時宜的慣性思維與做法，把握工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，要用改革創(chuàng)新的觀念、方式和方法，真正把高的標準、嚴的要求樹立起來。？在全省廣大黨員干部群眾中開展，以黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中層以上干部和村社區(qū)“兩委”班子成員為重點，黨組織關(guān)系在山西的中央駐晉單位一同參加。要把大討論開展情況作為考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。提倡“一線工作法”，人要沉下去，事要扛起來。這
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