【正文】 動取得實效。 　　二是探索干部作風狀況評價機制。 　　黨的十九大報告強調，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。這些是值得肯定和欣慰的，但從當前來看，我們在思想和作風建設方面還存在一些問題，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識、執(zhí)行力還不夠強，導致一些工作落實不到位，效果不好。 　　、辦公室主任王耀華嚴重違紀違法案例。越來越看中金錢，講究名利、地位和待遇，特別是看見一些同齡人走上了廳級領導崗位，而感到自己年齡已過，提拔無望，心理極度失望，開始以牢騷代替實干，以抱怨代替感恩?！彼^的“兄弟”，不過是各取所需的利益共同體，此方樂做馬前卒，對方甘當提款機。 　　王耀華以他自己的慘痛教訓警示我們，不要心存僥幸、另有別念，火山遲早是要爆發(fā)的。 　　1994年，包政進入公安系統(tǒng)，工作中勤勤懇懇。2014年8月至2016年10月，在擔任x市公安局芝罘分局巡邏警察大隊第四中隊（反扒中隊）副中隊長、刑事偵查大隊第七中隊（反扒中隊）副中隊長期間，放任小偷在其轄區(qū)內行竊，并利用職務便利，透露公安人員執(zhí)勤信息，并在發(fā)現盜竊團伙成員作案時不依法查禁，幫助其逃避處罰。由于漠視黨規(guī)黨籍，導致他思想脫韁、行為失控。人一旦放縱貪欲，形成內心自覺，就會像毒癮發(fā)作一樣，只能一步步滑向深淵。一有時間，兩口子就全國各地尋醫(yī)問診，隨之帶來的巨額醫(yī)療費用，讓小兩口原本安逸的生活一下子變得拮據起來。蘭云剛利用工作中經手為老干部報銷醫(yī)藥費的便利，購買偽造醫(yī)保報銷費用，先后5次騙取醫(yī)保報銷費用23萬余元。2017年1月20日，蘭云剛投案自首，如實供述自己詐騙醫(yī)保基金的違法犯罪事實。蘭云剛的案例警示我們，一旦貪欲的“種子”萌芽，初心偏離方向，人生將污濁不堪，難以自拔。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為我市文化和旅游事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和市民及游客的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，扎實開展“兩學一做”和“守紀律，講規(guī)矩”專題教育，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為我市文化和旅游工作邁上新臺階作出積極的貢獻。 　　根據市委、旗委關于“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動的統(tǒng)一部署，剛才由我進行了一個動員講話，下面，我結合我鎮(zhèn)黨員干部隊伍思想和工作實際，圍繞加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政這個主題，主要從充分認識重大意義、全面把握基本要求兩個方面結合自己的學習體會與大家共同研討、交流意見、相互學習。加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。改革之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體突出強調，執(zhí)政黨的黨風問題關系黨的生死存亡。 　　從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養(yǎng)。在被查處的案件中，高中級領導干部違紀問題比較突出。有的大案要案涉及幾十人甚至上百人，有的一個領導班子中多人被查處。我們黨的用人標準是德才兼?zhèn)?，以德為先，“德”的核心就是黨性。如何保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定，確保我鎮(zhèn)“保增長、促轉型、維穩(wěn)定”工作任務的落實；能否堅定信心、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，推動經濟社會又好又快發(fā)展；能否從變化的形勢中搶抓發(fā)展機遇，在逆境中發(fā)現和捕捉有利因素，是對各級領導班子執(zhí)政能力和領導水平的重大考驗，是對各級領導干部的黨性修養(yǎng)、工作作風的重大考驗。新時期，面對復雜的國際局勢和繁重的國內建設任務，面對長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經濟的三大嚴峻考驗，領導干部更應該不斷加強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，真正成為新時期踐行“三個代表”、推進科學發(fā)展的時代先鋒。過去如此，現在如此，將來也是如此。這里所說的整體利益，就是指黨和人民的利益，個人利益則不單指黨員干部本人，還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當局部利益與全局利益發(fā)生沖突的時候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。始終把群眾利益放在最前面，時刻不忘人民公仆的本色，突出一個“謀”字，樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。檢驗一個黨員領導干部是不是稱職，最根本的標準也是這一點。 　　不準自己的配偶、子女及其配偶以及本人的親友參與插手本系統(tǒng)的工程建設、林木銷售、資產處置、物品采購等經營活動。 　　不準從事有償中介活動。 　　“十杜絕” 　?。ㄒ唬┒沤^消極待事、疲沓拖拉的現象； 　?。ǘ┒沤^推諉扯皮、不負責任的現象； 　?。ㄈ┒沤^政令不通、敷衍應付的現象； 　　（四）杜絕講話粗魯、態(tài)度生硬的現象； 　?。ㄎ澹┒沤^擅離職守、不講紀律的現象； 　　（六）杜絕吃拿卡要、刁難群眾的現象； 　?。ㄆ撸┒沤^參與賭博、講究迷信的現象； 　?。ò耍┒沤^酒后駕車，不講安全的現象； 　?。ň牛┒沤^上班時間上網炒股的現象； 　?。ㄊ┒沤^上班時間玩弄游戲的現象。對于黨員干部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。 。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于黨的事業(yè)和個人名節(jié)，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。通過開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”的主題教育活動，我們要努力在黨性修養(yǎng)上取得新成效，在執(zhí)政能力水平上取得新發(fā)展，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風、扎實的工作，應對挑戰(zhàn)，奮力推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)開創(chuàng)新局面，奮力推進我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)展！ 　　同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。 　　不準揮霍浪費公共財產。 　　不準集體私分國有資產。通過這次主題教育活動，我們要繼續(xù)抓好思想教育，強化制度建設，有效提升機關作風效能建設和廉潔從政建設的整體水平，借今天的動員和黨課，我們一同進行重溫和學習，廉政勤政建設“十不準”： 　　不準收送禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品。特別是在市場經濟條件下，一切都必須在政策和法律允許的前提下來進行，黨員干部都要強化自己的法制觀念，即使在謀取正當利益的時候，也要嚴格自律，模范地遵紀守法。有些事情從眼前看是有益的，但從長遠看是有害的，這就需要我們的黨員干部具有戰(zhàn)略家的眼光和膽識，不為眼前利益所惑，樹立為長遠利益而奮斗的堅定信念。 　　局部利益服從全局利益的觀念。在改革開放和市場經濟條件下，正確的利益觀至少應當包括以下幾方面。但是，在發(fā)展取得各項成績的同時，我們的干部隊伍也出現了這樣那樣的問題，其深刻反映的是黨性純不純的問題。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都強調要加強共產黨人的黨性修養(yǎng)。 　　加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政是提高黨的執(zhí)政能力，貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證 　　加強黨性修養(yǎng)是提高黨的執(zhí)政能力的永恒課題，也是時代對我們提出的迫切要求。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。特別是一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的違紀違法案件，涉案金額巨大，情節(jié)嚴重，影響惡劣。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現了不少新情況新問題。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央大力推進黨的作風建設，要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣做到為民、務實、清廉，樹立良好作風的“六個著力、六個切實”的要求。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平五代領導人都高度重視黨的建設。 　　一、充分認識新時期加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政的重要意義 　　黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現?？紤]到結合目前黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，“兩學一做”和“政治生活年建設”不斷推進，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。 　　同志們，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。 　　追求美好生活本無可厚非，結婚生子更是人之常情。然而假的終究不能變成真的，在多名老干部拒絕為其作偽證的情況下，蘭云剛心理的最后一根救命稻草終于被壓垮。隨著治療的不斷持續(xù)，家庭經濟愈發(fā)緊張，這種欲望也與日劇增。 　　。在處理犯罪分子時，感覺這些人不務正業(yè)卻偏偏每日花天酒地，而自己身為一名警察，卻每日風里來雨里去，心里越來越不平衡，最后在“糖衣炮彈”的迷惑下，沖破了黨紀國法的底線。 　　包政一案中，黨性喪失是其墮落的根源。但團伙頭子盧謀不甘心，安排手下多次聯系包政，讓其充當“保護傘”。當你擁有權力、地位的時候，要把它看成自己的生命一樣去珍惜、去維護，千萬不要違紀違法、忘乎所以。雖然嘴上稱兄道弟，實際上雙方尋求的都是一些不講原則、突破底線之事。提拔無望，在物質上找尋補償，追求“前途”受制，使思路向追求“錢途”發(fā)力，困在這種荒唐的邏輯里，不僅無法帶來心理的平衡，反而為自己提供了一個冠冕堂皇的借口，縱容貪欲，加劇失衡，最終走向毀滅的深淵。 　　王耀華出生于軍人家庭，從小父母管教的比較嚴，參加工作之初，王耀華的確是秉承著“聽組織安排、少說多做、不計得失、好好工作”的心態(tài)做人做事，甘于吃苦、埋頭實干，和同志們一起加班加點、兢兢業(yè)業(yè)。