干部訓練新方式的工作總結(文件)
【正文】 理，掌握班級情況。 三、內(nèi)外互動，有機安排學研活動。針對不同主題，精心設置不同課程，本地黨校優(yōu)秀教師擔任主講的同時，積極邀請國內(nèi)外專家學者、本地經(jīng)濟建設和黨的建設第一線領導同志、先進模范人物到校集中授課。組織考察觀摩活動，聽取介紹，交流探討，學習經(jīng)驗，開闊眼界。如設立學員論壇，由學員作專題發(fā)言。二是及時評估辦班成效。一個專題研討班，做到一份總結報告、一本研討成果匯編，并報送有關領導和決策部門，優(yōu)秀的論文成果推薦給報刊發(fā)表，使研討成果能夠指導現(xiàn)實工作。評估內(nèi)容包括選題明確、聯(lián)系實際、課堂組織、學員參與、老師引導、點評總結等方面。一是即時評估研討
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