基層黨支部工作計劃模板20xx(文件)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺?！ 酒俊 ?01x年全鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記系列精神精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向、狠抓落實，緊緊圍繞縣委、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓基層、打基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，為叫響“弘揚大寨精神，再造田園朱田”提供堅強的組織保證?！ ∏袑嵶ズ命h員干部教育培訓(xùn)，加強“遠程教育”學(xué)習(xí)的管理與培訓(xùn)及履職紀(jì)實平臺、燈塔黨建的維護，全力提升黨員綜合素質(zhì)?！ 《?、工作任務(wù) 干部隊伍建設(shè)工程。堅持班子建設(shè)為農(nóng)村工作之本，強力推進戰(zhàn)斗堡壘鞏固提升。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓(xùn)，重點從講黨性、顧大局，講團結(jié)，守紀(jì)律等方面引領(lǐng)正確的責(zé)任觀，為新一屆班子干事創(chuàng)業(yè)打好開局仗。二是做好發(fā)展黨員工作?！ ↑h建基礎(chǔ)保障工程。規(guī)范落實離任村主職干部生活補貼和在職村“兩委”干部養(yǎng)老保險?！ ∫?guī)范村級組織運行機制工程。做好燈塔黨建的平臺維護工作，按照上級部署安排，做好平臺的信息上傳及更新。 人才招引工程。做好對第一書記的管理服務(wù)工作，每周召開一次第一書記工作會議，對第一書記的日常工作進行交流，每季度召開一次第一書記現(xiàn)場觀摩會，對第一書記的重點工作進行現(xiàn)場觀摩，檢驗第一書記工作的同時，形成比學(xué)趕超之勢，促進全鎮(zhèn)第一書記工作上水平?！ ∨嗔翗湫鹿こ??！ ∪?、工作措施 建立黨建工作定期分析研判制度。安排31名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門中層干部聯(lián)系全鎮(zhèn)31個行政村，將聯(lián)系村的干部作為村黨建工作指導(dǎo)員。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負責(zé)人對各村黨建工作開展情況進行集中觀摩評議，并將評議結(jié)果與村干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。規(guī)范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。認真落實“三會一課”制度，每月召開一次黨員會議，充分利用村級黨員電教設(shè)備，加大對黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，提升黨員綜合素質(zhì)?！ 嵭悬h建目標(biāo)責(zé)任制考核。定期召開村主職干部專題會議，安排督促基層黨建工作。集中推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋，對一些具有一定規(guī)模的企業(yè)和社會組織建立黨支部?！ C關(guān)黨建和“兩新”組織黨建工程。在全鎮(zhèn)培養(yǎng)20名農(nóng)村主職后備干部、32名農(nóng)村土專家和15名農(nóng)村致富帶頭人，引進2名博士專兼職人員，4名碩士專職人員。抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用縣委“3+4”等系列惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。嚴(yán)格落實平臺專人管理制度，及時將每月一次的黨員大會，每周一次的村“兩委”會議，以及村干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等情況上傳履職紀(jì)實平臺，建立履職紀(jì)實長效機制。三是規(guī)范黨員關(guān)愛基金的使用。對全鎮(zhèn)的村級活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村級活動場所，按照“十有”(有標(biāo)牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有音響、有電視、有電腦、有網(wǎng)絡(luò)、有檔案廚、有黨建檔案)的標(biāo)準(zhǔn)打造標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環(huán)境。三是做好黨費收繳工作。一是做好黨員教育工作。按照“一類班子常青創(chuàng)業(yè)、二類班子提檔升級、三類班子動態(tài)整治”的工作思路開展村級班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責(zé)任人，根據(jù)該村的實際情況進行幫扶，破解發(fā)展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和一名副科級領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶責(zé)任人，對201x年新排查的后進村進行深入調(diào)研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓?！耙患壸鼋o一級看，一級帶著一級干”，完善層層抓黨建的工作體系，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風(fēng)的干部隊伍，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！ ±^續(xù)加強
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