農(nóng)村村干部述職報告四篇(文件)
【正文】 實處 我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村”兩委”會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風氣?！ 。ㄈ┪曳止艿拿癖溲b工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才，今年有兩名青年光榮入伍?！ ∷?、注重廉潔自律，樹立公仆意識 在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計較個人得失，把做好本職工作作為重要任務?！ ∽鳛橐幻园傩诊?、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服缺點，為黃龍生態(tài)新村的建設作出應有的’貢獻。 盡心、盡職、盡責。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20_年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作。二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。一是不斷加強基層黨建工作責任。三是加強村無職黨員的管理。此致敬禮! 。四是加大后備干部培養(yǎng)力度。二是集中精力夯實黨建基礎。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。二、存在的主要問題及原因分析一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。20_年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20_年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結(jié)帶領廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。 農(nóng)村村干部述職報告四篇尊敬的各位領導、同志們：20_年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：一、履職工作情況一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在平常財務批報方面，我果斷執(zhí)行財務制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項，也不在村里報銷招待費，不挪用x及搞個人經(jīng)商行為?！ 。ㄋ模┪掖宓牟疬w征收工作任務重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了
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