關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)管理工作的意見范文(文件)
【正文】 業(yè)公司管理服務(wù)。按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”和“以現(xiàn)居住地為主，現(xiàn)居住地和戶籍所在地互相配合”的原則，實行與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理，為流動人口的生產(chǎn)、生活、生育創(chuàng)造良好的環(huán)境。本著方便群眾的原則，圍繞群眾需求，涉及為群眾服務(wù)的政府部門要實行管理重心下移，現(xiàn)有社區(qū)便民服務(wù)大廳可逐步整合過渡為統(tǒng)一的社區(qū)服務(wù)站，逐步實現(xiàn)與社區(qū)居委會職能分開，成為政府部門在社區(qū)設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu)，為群眾提供貼身服務(wù)?！ ！ ?。 。罪展法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾法制觀念，建立及時有效的矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機(jī)制，加強(qiáng)對刑釋解教、監(jiān)外執(zhí)行人員和有不良行為青少年的幫助、教育和轉(zhuǎn)化工作。社區(qū)專職工作人員面向社會公開招聘，提倡社區(qū)黨組織班子成員、社區(qū)居民委員會成員與業(yè)主委員會成員交叉任職，鼓勵高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍士兵等社會優(yōu)秀人才到社區(qū)擔(dān)任專職工作人員。區(qū)（市、縣）政府和街道辦事處每年要對社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居民委員會主任至少培訓(xùn)一次，其他成員每2年至少培訓(xùn)一次，陪訓(xùn)時間不少于20小時?！ ∪⑦\行保障 ?。ㄒ唬┙M織保障 、區(qū)（市、縣）人民政府設(shè)立社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，政法委書記、主管副市、區(qū)（市、縣）長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等任副主任，負(fù)責(zé)社區(qū)建設(shè)各項工作。要把加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作納入黨委重要議事日程，作為政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容?！ ?。要將社區(qū)工作經(jīng)費以及市、區(qū)（市、縣）兩級社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公經(jīng)費和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、信息化建設(shè)管理、運營、維護(hù)等經(jīng)費納入同級，財政預(yù)算。社區(qū)工作人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，目前沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，每年按不低于差額部分10—20%的增長比例，逐步達(dá)到規(guī)定要求，并按規(guī)定參加基本社會保險。 ?！ 。ㄈ┛荚u獎懲 ，以社區(qū)群眾的滿意為標(biāo)準(zhǔn)?！ 安贿_(dá)標(biāo)社區(qū)”，各區(qū)（市、縣）黨委、政府應(yīng)組織相關(guān)部門會同街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)召開專題分析會，查找問題，拿出具體的措施，并限期整改。結(jié)合社區(qū)建設(shè)排序情況，市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室不定期對已命名“示范社區(qū)”進(jìn)行復(fù)查。 。連續(xù)兩年達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，除取消命名和摘牌外，并在第二年“以獎代補(bǔ)”資金中對已撥付的獎勵資金進(jìn)行核減?！ ！ 笆痉渡鐓^(qū)”標(biāo)準(zhǔn)的，市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會進(jìn)行綜合考察，擇優(yōu)推薦參加國家和省級“和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動。區(qū)（市、縣）政府要加強(qiáng)與駐社區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，加大對本單位居住小區(qū)的經(jīng)費投入。區(qū)（市、縣）財政部門要將社區(qū)工作經(jīng)費、人員補(bǔ)貼等資金及時撥付街道辦事處銀行賬戶管理，實行?？顚Ｓ?，分賬核算，并實行財務(wù)公開，接受居民監(jiān)督。社區(qū)居民委員會興辦公益事業(yè)所需費用，按照自愿原則，可以向社區(qū)居民或受益單位籌。依托社區(qū)提供公共服務(wù)的教育、科技、公安、司法、人力資源和社會保障、建設(shè)、文化、
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