關(guān)于企業(yè)的調(diào)查報告(文件)
【正文】 能在培訓(xùn)中更好的結(jié)合實際問題對癥下藥。新進(jìn)員工的能力和技術(shù)不及老員工，那在平時就要對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)的次數(shù)和強(qiáng)度，以便其在最短的時間內(nèi)能夠最多的技術(shù)知識，應(yīng)對其本職工作 ?。ㄈX百晟精密機(jī)械有限公司員工培訓(xùn)的內(nèi)容 員工技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)培訓(xùn)，員工技能培訓(xùn)是企業(yè)針對崗位的需求對員工進(jìn)行的崗位能力培訓(xùn)。缺乏“苦練內(nèi)功、培養(yǎng)后勁”的意識和行動，長期以往只會導(dǎo)致企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)水平的下降。目前培訓(xùn)工作被動參加的多，主動學(xué)習(xí)的少，應(yīng)付的多，真正求知的少?！ ∨嘤?xùn)方法落后，多數(shù)情況下培訓(xùn)工作采用講授和技術(shù)問答的形式，沒有采用互動練習(xí)的設(shè)施，缺少基礎(chǔ)設(shè)施的配置?？梢园哑髽I(yè)原有落后的培訓(xùn)方式改變下，改變更有利于企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)方式。主要表現(xiàn)在以下六個方面： 非公有制企業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支撐力量。僅縣二肥超市有限公司就擁有連鎖店家，遍布全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個村莊。如今年汶川地震發(fā)生后，由縣工商聯(lián)組織的捐助活動當(dāng)天收到善款近15萬元?！ ?yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目較少，抵抗風(fēng)險、持續(xù)發(fā)展能力較低通過調(diào)查了解到我縣大部分非公有制企業(yè)屬于科技含量低、市場占有率低的行業(yè)和項目，其產(chǎn)品壽命和市場份額的預(yù)期風(fēng)險較高。三是金融部門對民營企業(yè)的支持力度不夠，主要是銀企對接不夠全面，缺乏有效的合作平臺。如符合國家產(chǎn)業(yè)扶持政策的企業(yè)貸款，需要經(jīng)縣、市、省、國家多個相關(guān)部門報批、審核，幾經(jīng)周折爭取到的項目費又被層層扣減，最后拿到手里只有一半或者更少。 三、對改善非公有制企業(yè)發(fā)展環(huán)境的幾點建議 抓住機(jī)遇，強(qiáng)化輿論機(jī)制，營造大力支持促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍首先，要統(tǒng)一思想，廣泛宣傳民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和作用，宣傳大力支持非公有制企業(yè)的政策；其次，要引導(dǎo)非公有制企業(yè)樹立信心，充分認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。生活質(zhì)量環(huán)境可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為人們普遍關(guān)心的問題，環(huán)境污染對人體健康和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成危害，帶來直接經(jīng)濟(jì)損失。 建筑企業(yè)帶來的環(huán)境影響與經(jīng)濟(jì)效益作出了以下調(diào)查情況： 一、基本情況 （一）建筑行業(yè)的發(fā)展前景 城市化發(fā)展促進(jìn)基礎(chǔ)施工建設(shè)。要解決上述問題，必須調(diào)整城鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，也就是要大力發(fā)展城市化。展望未來，根據(jù)國家公路網(wǎng)規(guī)劃，至20xx年，我國尚有4萬km的高速公路建設(shè)任務(wù)需要完成，以實現(xiàn)7918工程。我國城市住宅除了面對新增城市人口的需求之外，還要滿足已經(jīng)到來的居民住宅更新?lián)Q代的巨大需求，住宅建設(shè)市場還有很大的開發(fā)建設(shè)潛力。 ?。ㄒ唬┙ㄖ┕Νh(huán)境影響問題的主題是人類工程 經(jīng)濟(jì)活動引起的環(huán)境的異常變化?！ ∪⒆尛h(huán)境保護(hù)成為建筑施工的第一標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬┓乐卧胍粑廴镜膶Σ摺 ‰S著群眾環(huán)境保護(hù)意思的提高，環(huán)保法律法規(guī)深入人心?！ ∧壳罢菩械慕⑵髽I(yè)環(huán)境保護(hù)管理體系及ISO14001認(rèn)證是一項十分重要的環(huán)保措施?！ 熬G道”實實在在建設(shè)為世代人通向環(huán)保健康的幸福大道! 四、總結(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)是共存的關(guān)系，通過對資源的過度利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，同時也造成了諸多的環(huán)境問題。我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)破壞了環(huán)境，有些破壞是無法彌補(bǔ)的，是對子孫后代的犯罪。【關(guān)于企業(yè)的調(diào)查報告】 。我國是具有悠久歷史和文明的大國，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中更應(yīng)該重視環(huán)境保護(hù)，為子孫后代留下美好的生活空間。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須是保護(hù)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求。在綠道驛站，這里不僅有休息室和廁所，手機(jī)充電充值、免費上網(wǎng)服務(wù)，驛站里還有一個綠意盎然的大花園?？傊?，我們應(yīng)創(chuàng)造良好的聲環(huán)境氛圍，給周圍人們帶來一個安靜、和諧、宜人的居住、工作環(huán)境。近年來，一些特大城市的超高層建筑均有地下室，那么建地下室便需進(jìn)行基坑的開挖，基坑開挖對周圍地質(zhì)體、環(huán)境、生態(tài)等均產(chǎn)生一定的影響，即會產(chǎn) 生一系列的環(huán)境工程地質(zhì)問題，這些問題的嚴(yán)重程度與場地的地質(zhì)條件、基坑開挖深度以及周邊的環(huán)境等有關(guān)。 以上情況均表示建筑行業(yè)的發(fā)展對我國創(chuàng)造著巨大的經(jīng)濟(jì)效益。 （二）我國房地產(chǎn)建筑領(lǐng)域發(fā)展前景廣闊 我國建筑業(yè)目前為我國四大支柱之一,而且據(jù)統(tǒng)計我國目前有8億農(nóng)民,隨著我國農(nóng)民生活質(zhì)量日益提高,正逐漸的由農(nóng)村涌入城市。交通建設(shè)仍然處于高峰。中國是一個典型的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的國家。因此，工業(yè)與民用建筑的建設(shè)關(guān)系到城市環(huán)境問題的一個重要研究課題。非公有制企業(yè)的經(jīng)營者要一定要抓住機(jī)遇，乘勢而上，發(fā)展企業(yè)。據(jù)企業(yè)反映，近年來“三亂”現(xiàn)象有明顯改變，由過去的普遍現(xiàn)象，表現(xiàn)為現(xiàn)在的極個別現(xiàn)象，據(jù)調(diào)查，認(rèn)為“三亂”現(xiàn)象沒有的占50%，認(rèn)為不多了的占25%，認(rèn)為偶爾有的占25%；二是還存在著權(quán)力部門化，部門利益化，利益尋租化的現(xiàn)象。還有一個突出問題即民營有效資金不多，符合抵押資產(chǎn)較少，難以達(dá)到抵押貸款條件，其大多數(shù)是租用原鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地和廠房等租賃經(jīng)營性質(zhì)的小型企業(yè)，其新增資產(chǎn)普遍不符合法定產(chǎn)權(quán)抵押要求，從而使民營企業(yè)融資更加困難。 地方銀行不能有效地結(jié)合實際開展創(chuàng)造性經(jīng)營，缺乏應(yīng)對市場變化風(fēng)險的措施和能力關(guān)于企業(yè)融資據(jù)調(diào)查顯示主要存在以下幾方面的問題：一是政府政策支持力度不夠，專門為非公有制企業(yè)提供融資服務(wù)的機(jī)構(gòu)寥寥無幾，目前我縣僅有1家，注冊資本150萬元，擔(dān)保能力在300萬元以內(nèi)。尤其在改善融資環(huán)境、投資環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和人才培訓(xùn)等方面還存在諸多不足之處，影響了非公有制企業(yè)的快速發(fā)展。同時，非公有制企業(yè)還在吸納下崗職工、促進(jìn)國有企業(yè)的改革分流、確保社會穩(wěn)定方面也發(fā)揮著積極的作用，近年來，共吸納下崗職工8000多人。這充分顯示，非公有制企業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支撐力量。目前調(diào)查工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)報告如下： 一、我縣非公有制企業(yè)現(xiàn)狀 改革開放以來，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣人民的大膽實踐，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過了從無到有，從小到大，迅猛發(fā)展的歷程，顯示出了旺盛的生命力，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢頭。企業(yè)可以把以往的培訓(xùn)方式改變下，不要培訓(xùn)工作仍停留在簡單的技能培訓(xùn)上，可以重新制定有利于企業(yè)發(fā)展需要的培訓(xùn)內(nèi)容?！ ∨嘤?xùn)效果反饋不夠健全。培訓(xùn)工作仍停留在簡單的技能培訓(xùn)上，且多以陳舊的培訓(xùn)方式為主，培訓(xùn)效果級差，沒有根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展合理地進(jìn)行布局規(guī)劃，缺乏分專業(yè)分層次和循序漸進(jìn)的培訓(xùn)?！ ∪?、
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