公司部門經理辭職報告模板10篇(文件)
【正文】 總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。我是這么說的，也是這么做的！ 一直以來都以為能在__公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝！ 此致 敬禮！ 辭職人：___ 20__年_月_日 尊敬的_總： 轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經理。原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。 本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。 我來到__已經近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇?！ ≈x謝__，是她第一眼看中了我，讓我有機會為__奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的?！ √煜聸]有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是__的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧?！ ≈x謝__經理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經理。對于我目前的發(fā)展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著__了。 我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來?！ ≌f了這么多，目的只有兩個?！ 〗涍^一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經理。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈?！ ≈劣诠ぷ髦械姆N。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能?！ ∥液苓z憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。在為自己祈禱的同時，更為__地產祝福，祝自己未來幸運，也祝__地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信__地產的未來會更加精彩！ 以上辭呈，懇請批準。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，
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