公司人事干部工作總結(jié)優(yōu)秀范文(文件)
【正文】 險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)： ，員工社保信息的變更與辦理，員工工傷的報(bào)銷(xiāo)?！ 。骸 ?，每月的月頭或月尾去派出所辦理 ?！ 。喝肆Y源部OA的管理(流程設(shè)定、更新) ?。汗芾碇行摹⑷A北、華東分公司所有辦公人員，全國(guó)各會(huì)所經(jīng)理與行政人員。 ，會(huì)所花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)。 ?。焊鶕?jù)職位變動(dòng)表統(tǒng)計(jì)員工職位變動(dòng)明細(xì) ：現(xiàn)本公司已辦理完單位立戶(hù)與員工設(shè)立帳號(hào)，離職人員的封存，入職人員的轉(zhuǎn)移與啟封，但直今還未正式運(yùn)轉(zhuǎn)，待望2011年正常運(yùn)行?！ 。骸 ?，每月整理扣款明細(xì)給到薪資計(jì)算人員，給培訓(xùn)協(xié)議到期人員退款 ?。菏盏叫柰伺嘤?xùn)費(fèi)員工的收款收據(jù)，找出對(duì)應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議，核實(shí)是否符合退費(fèi)條件并填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?！ ?，非深戶(hù)506人 ?。骸 ?，直我入職以來(lái)還未發(fā)生一次案例?！ ?，現(xiàn)還有6家會(huì)所未整理完，新入職人員合同已整理到10月新入職人員?！ ??！ ∥?、20xx年本崗位工作的思路及具體措施 繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通； 精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出； 做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃； 加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄； 按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度，建立部門(mén)和員工個(gè)人年度kpi指標(biāo)； 建立員工溝通平臺(tái)，通過(guò)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才； 保持
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1