黨支部談心談話記錄參考范文4篇(附怎樣開展談心談話)(文件)
【正文】 正。 堅(jiān)持談心談話制度。 堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。 （2）討論研究問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。 （4）征求意見，改進(jìn)工作。一般在相互之間不了解、不熟悉的情況下采用，目的是增進(jìn)了解、建立友誼。一般在同志有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)其提醒談話；發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問題的，應(yīng)對(duì)其誡勉談話。目的是使對(duì)方感受到組織的溫暖和關(guān)心，增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心。這時(shí)應(yīng)聚焦主題，抓緊機(jī)會(huì)了解和解決中心問題。而對(duì)于同自己熟悉，感情比較親近的談心談話對(duì)象，可直接進(jìn)入正題。 （2）前因后果清楚。 （4）有關(guān)資料清楚。 ，注意方式 談心談話的目的是要幫助對(duì)方轉(zhuǎn)變思想、解決問題，不同環(huán)境、方式所產(chǎn)生的心理影響和效果是截然不同的。 ，實(shí)事求是 （1）以誠(chéng)相見。 （3）堅(jiān)持原則。 ，循循善誘 在談心談話過程中盡量用樸實(shí)、通俗的語(yǔ)言，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出，做到情、理、例并茂，但不同談心談話對(duì)象也要區(qū)別對(duì)待。 。 （2）對(duì)于那些經(jīng)歷平凡、知識(shí)和接受能力一般的人，語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂。 （4）抓常抓長(zhǎng)。 （2）會(huì)聽善解。區(qū)別情況，靈活采用集體談心談話和個(gè)別談心談話。 ，把握時(shí)機(jī) 談心談話的具體內(nèi)容、時(shí)間、深淺、緩急等，要拿捏好尺度分寸，因人因事而異。 （3）社會(huì)關(guān)系清楚。 （1）思想狀況清楚。一般來(lái)說(shuō)，如對(duì)方對(duì)問題認(rèn)識(shí)較好，情緒較為輕松時(shí)，可正常結(jié)束談心；對(duì)方思想上有所觸動(dòng)，但認(rèn)識(shí)不完全準(zhǔn)確到位，且愿意接受批評(píng)教育，可以進(jìn)一步啟發(fā)引導(dǎo)；而對(duì)方思想上一時(shí)轉(zhuǎn)不過彎，對(duì)繼續(xù)交談表現(xiàn)出不耐煩情緒時(shí)，應(yīng)提前結(jié)束談心。 當(dāng)談心談話對(duì)象消除了緊張戒備心理并產(chǎn)生了親近感之后，就可以談一些不直接涉及主題，但又與主題有一定聯(lián)系的話題，啟人以思，做好鋪墊，為轉(zhuǎn)到正題打下基礎(chǔ)。 （4）安慰性談心談話。一般在對(duì)某一問題或某一方面情況底數(shù)不清的情況下采用，目的為解決某個(gè)問題、了解某個(gè)對(duì)象或某個(gè)方面的情況。 個(gè)別談心談話是指兩個(gè)人之間一對(duì)一開展談心談話。 （3）解決某些“特殊問題”。一般適用于： （1）組織內(nèi)部交心通氣，以消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。 E:我也存在工作主動(dòng)性差等問題，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。 C：我也存在著一些問題。 b: 通過這次先進(jìn)性
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