企業(yè)團(tuán)委書記個(gè)人述職報(bào)告范文(文件)
【正文】 以上是本人對(duì)xx年度工作的總結(jié)匯報(bào)，如果要說以上這些也算是我工作中的成績(jī)的話，我要感謝機(jī)關(guān)處室?guī)煾祩儗?duì)我的關(guān)心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對(duì)我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。下面我從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，全面提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)使團(tuán)干有效地把握時(shí)代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動(dòng)，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體?！ 」ぷ髦形覉?jiān)持弘揚(yáng)青年志愿者精神，樹立良好社會(huì)風(fēng)氣?！ 」S團(tuán)員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)第一線。 團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才?！ ∪?、提供交流平臺(tái)，搭建展示舞臺(tái)，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)于青年的服務(wù)性。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對(duì)鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國(guó)xx集團(tuán)和xx市“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)?！ ∥腋械阶约哼€有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；二、對(duì)于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太少了，團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會(huì)走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對(duì)于工作的開展有很大的局限性。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級(jí)團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。其中，評(píng)委會(huì)還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。同時(shí)我們積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能
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