人事行政助理工作計(jì)劃(文件)
【正文】 保障?！ 酒俊 「鶕?jù)各部門(mén)201x年的工作計(jì)劃以及結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理 一、人事部分 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)科學(xué)適用，三年內(nèi)不做大的調(diào)整，保證公司在科學(xué)的組織架構(gòu)中高速運(yùn)行?！ ≡诂F(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。 建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系?！ ∪肆Y源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。 二、行政部分 負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示?！ 「鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃和其他重要文稿。負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)以及重要文書(shū)檔案資料的保管工作。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)工作?！ ?完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)?！ ∝?fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障?！ ∝?fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作?！ 〗M織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如
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