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中學20xx-20xx學年第一學期開學工作計劃(文件)

2024-12-06 02:43 上一頁面

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【正文】 謂班級教研就是由班主任牽頭,組織本班各學科任課教師定期(原則上兩周不少于一次)教研,教研的內容是集體研究學生的學習成績,目的是按照“木桶原理”的短板效應研究如何因人施教,查漏補缺,讓全體學生都能在學習成績上有所進步。學科組教研與班級教研是并行不悖的關系,兩者是立體交叉、優(yōu)勢互補的關系,兩者都是以提高學生學習成績?yōu)楣餐康牡慕萄谢顒印N倚I蠈W期在朗讀勵志信、填寫成長記錄、主題班會等方面進行了有益的嘗試,新學年要把勵志教育的精髓融入到學校工作的每個環(huán)節(jié)。校園、班級、宿舍文化衛(wèi)生紀律檢查,出勤、班會、兩操、升旗、大型活動、午晚休評比,每天、每月及時用《班級工作考評方案》考核督促,制度要細,檢查要勤,及時公示。(3)對班級工作不到位的地方,堅持學校領導、政教處和各任課教師扣分制,所扣項目同班級申請加分的項目掛鉤,實行一票否決;同時,所扣分數由各班主任對學生本人進行累計,并記入學生檔案;如果班級之間發(fā)生打架等重大惡性事件,對該班評優(yōu)評模實行一票否決。開展各具特色的班級文化建設評比活動,每個班要有獨特的勵志口號,要有標志性的班級文化,構建良好的教育環(huán)境。計劃新建x層教學樓1棟,建筑面積x平方米,投資額x萬元;新建5層宿舍樓1棟,建筑面積x平方米,投資額x萬元;新建x層餐廳1棟,建筑面積x平方米,投資額x萬元;新建4層宿舍樓1棟,建筑面積x平方米,投資額x萬元。同時,加強一中網站、微信平臺的建設、管理,及時更新內容,傳遞正能量,加大對外宣傳的力度。特別是要強化師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,增強師生的遵紀守法和安全防范意識,要開展實戰(zhàn)演練,增強應急處置能力。機關形象建設,主要抓好抓實以下5個方面工作:進一步加強干部作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴明勞動紀律,轉變作風形象。(1)實行崗位負責制。(4)教育全體師生增強節(jié)約意識,倡導低碳生活,總務處要加大檢查力度。2018年,新的起點,新的征程,任重道遠。各教研組由備課組長負責;各班主任辦公室的衛(wèi)生責任到人;各處室的衛(wèi)生工作由處室主任負責;班級及宿舍內部衛(wèi)生由班主任負責;校園及公共區(qū)衛(wèi)生環(huán)衛(wèi)處負責。(2)根據學校實際做好財務預算,做好收費工作,底數要清,要做到應收盡收;日常經費管理從細處入手,嚴格財務審報批手續(xù),堅持日清月結,掌握收支平衡,確保學校工作的正常運轉。加強后勤隊伍建設,提高服務水平。加強教職工的考勤統(tǒng)計工作。嚴格按協議對餐廳、小賣部進行管理,召開好學生對餐廳的測評會,對學校的用電、用水、用火等設施進行拉網式安全檢查,徹底排查安全隱患,重點防范危及師生安全的食物中毒和流行病、交通、溺水、觸電等事故的發(fā)生,確保不出現任何安全事故。在具體工作上要做到三點:一是做好各種矛盾的排查工作,特別是班主任要關注學生的思想動態(tài),要妥善處理好學生之間的矛盾,要將各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生群體性事件。充分發(fā)揮數字化校園的作用。繼續(xù)推進校園改擴建工程。開展豐富多彩的文化活動,為校園文化建設注入活力。(1)對班主任考評的總體思路是班主任費的發(fā)放分為質與量兩個部分,其中“量”的部分,以各班實有人數為標準;“質”的部分,以班級工作不到位扣分和班級工作申請加分兩項的和為標準,分4個等級發(fā)放。以學生常規(guī)管理為切入點,以養(yǎng)成教育為著力點,從小處細處入手,以理想教育為動力,定期檢查與隨機抽查相結合,思想教育與《學生違紀處罰辦法》相結合,教育為主,懲戒為輔,督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學校教育的最終目的是讓教師工作感到幸福,讓學生在快樂中成長,給師生一段終生難忘、相互受益的高中教育。通過班級全體任課教師的共同努力,全面提高全體學生的教學成績。(3)抓好培訓工作,開展好系列活動,促進教師教學技能的提高。我校繼續(xù)堅持把教科研作為提升學校教育教學質量的必由之路和提高教師自身素質、促進教師自我發(fā)展的必要手段,進一步落實“科研強教、科研興校”戰(zhàn)略。年級備課組長的職責是:(1)全面負責本學科組的教研
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