【精華】員工辭職報(bào)告合集十篇(文件)
【正文】 劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份！愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝！愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福?。T工辭職報(bào)告 篇8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職?！ ‰x開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我也將這幾天（x月x號(hào)—x月x號(hào)）的事情給做完?！ ∽Ｔ竫x公司蒸蒸日上！ 此致！敬禮！ 辭職人：xx XX年xx月xx日員工辭職報(bào)告 篇10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。 我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 此致敬禮 XX年6月1日【【精華】員工辭職報(bào)告合集十篇】 。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲?！ ‰x開(kāi)xx公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善?！ ∥乙埠芮宄@時(shí)候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，xx公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線端口的事情一直沒(méi)有音信了，開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝 ――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦?！ ≌f(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化
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