【正文】 進行了徹底的改造。在江澤民主席“責任重于泰山”的指示下，分行對辦公大樓的消防系統(tǒng)進行了徹底改造，消防報警系統(tǒng)技術在處于領先地位。第四篇：銀行安防工作搶劫案件的應急處理暴力搶劫應遵循：合理分工、各司其職、從容應對的原則（一）立即報警并啟動應急預案第一發(fā)現(xiàn)人或者離報警器裝置近的人要首先報警。執(zhí)勤保安人員要時刻保持警惕，掌握主動，嚴防受制于人，確保自己的人身安全，一旦被歹徒控制，要機制勇敢的設法擺脫，沖出門外，大聲呼救，同時利用手中器械與歹徒展開搏斗。集體處理辦法：（持槍搶劫）第一個發(fā)現(xiàn)歹徒持槍搶劫的員工不要驚慌，前臺營業(yè)人員要保持鎮(zhèn)靜，迅速收攏現(xiàn)金鎖好保險柜，波亂密碼，藏好鑰匙。第五篇：安防部門工作總結x x x安防部工作總結XX年轉眼間就要過去了，我安防部由最初的二人發(fā)展到現(xiàn)在的14人通過前期的訓練、培訓、實踐等工作已經(jīng)逐漸的成為一支能打硬仗的隊伍。三、 培訓：新入職的保安員必須進行崗前培訓、業(yè)務培訓、工作技能培訓等。XX年工作計劃總結經(jīng)驗、彌補不足，在XX年里安防部仍然憑著不怕苦、不怕累、敢拼、敢打的工作作風，在原有良好工作的基礎上嚴格按照下一年安防部的培訓計劃、訓練計劃進行工作及考核，保障園區(qū)內(nèi)公共秩序的穩(wěn)定、給業(yè)主帶來最優(yōu)異的服務、展現(xiàn)出xxxx保安的形象、為創(chuàng)市優(yōu)奠定基礎。業(yè)務培訓使隊員在工作中懂得怎樣值勤、服務，并能有效的處理各類緊急突發(fā)情況。在月份短短一個月的時間里通過各方面的努力，隊伍按編制順利組建完畢。營業(yè)大廳保安員要擇機與歹徒展開搏斗并有效制服歹徒。（二）保護現(xiàn)金在報警的同時，要立即將營業(yè)款放入保險柜并上鎖，迅速將鑰匙置于安全地帶或不易被犯罪分子發(fā)現(xiàn)和拿去的偏僻角落，以防歹徒進入柜臺后威逼交出鑰匙或搜身。電話報警要講明行名、營業(yè)場所地址、歹徒人數(shù)、施害手段等基本情況。據(jù)不完全統(tǒng)計，分行近3年來在物防和技防上共投入了730多萬元的資金，從而為分行安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。第三，XX年９月，按規(guī)定對轄區(qū)兩個金庫及守庫值班室進行了改造，在金庫內(nèi)安裝了電動提升機，既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度；對守庫值班室進行了改造，使值班室與復點室分離，既保證了安全又改善了值班人員的值班條件。首先，對流動金庫——運鈔車進行了更新?lián)Q代?！翱础本褪墙M織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。四是針對以往部分員工片面認為，安全保衛(wèi)工作是領導的事，是保衛(wèi)部門的事，講起來重要，做起來可要可不要，因而帶來安全意識淡漠，安全思想松懈，工作力不從心的被動局面，分行黨委近3年在全體員工中始終把“安全工作責任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”“小事當成大事抓，無事當成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛(wèi)工作中去。在押運工作中，要求保衛(wèi)人員在押運過程中做到動作規(guī)范、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。二是強化保衛(wèi)人員的技能訓練，提高實踐能力。為貫徹總行黨委關于“保衛(wèi)隊伍要加強思想工作和思想建設”的指示精神，全面提高隊伍素質，切實加強保衛(wèi)隊伍管理，以適應新形勢和新任務的要求。節(jié)假日是犯罪分子作案的重要時節(jié)，也是員工思想最容易松懈的時候，督促員工履行職責，確保節(jié)假日的安全顯得特別重要，為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，加大對違規(guī)責任人的處理力度，采取定期和不定期的明查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，使我行保衛(wèi)工作最薄弱的環(huán)節(jié)得到了明顯改變和加強。一、轉變觀念、加強領導是關鍵要做好銀行的保衛(wèi)工作，領導觀念上的轉變是關鍵。XX年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務的情況下，還償還了以前的部分債務，維持了企業(yè)的正常運轉，保持了一方的穩(wěn)定，也為黨建工作打下了基礎。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。加強思想教育，完善黨建系列制度搞好黨建，首先是黨的組織，要靠建立和完善有關黨建的各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合畜牧自身實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規(guī)范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、“三評一促創(chuàng)五好”活動，要求黨員干部要做到政治強、業(yè)務精、經(jīng)濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環(huán)境。全體員工針對這一次的專項活動開展系列培訓，由公司的辦公室主任黃偉策劃，培訓一共3次，并且在8月中旬安排考試，并對考試沒有達到80分以上的員工進行了，經(jīng)濟處罰。在制度上面，營業(yè)部專門由安全領導小組執(zhí)行副組長黃偉根據(jù)“嚴防范，降發(fā)案，保平安”專項活動要求起草了一份營業(yè)部重點崗位，要害部門交接班制度，來訪人員登記制度，進出物品登記制度等等的制度，并且規(guī)定了凡是節(jié)日期間必須召開節(jié)日安全防范工作會議，而且會議必須由營業(yè)部總經(jīng)理，安全保衛(wèi)工作領導小組組長主持召開。營業(yè)部定期對已經(jīng)安裝的技防設備要求黃浦技防檢查，對營業(yè)部內(nèi)部的要害部門，電腦房，財務部重點設防，有專人負責安全防范工作，并