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集體林權(quán)制度改革考察材料與集團-“三基建設(shè)”工作推進落實情況總結(jié)匯編(文件)

2024-11-26 00:25 上一頁面

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【正文】 子成員聯(lián)系點制度;圍繞“三個對照”,分層次開展“標準問題討論”;對“三基建設(shè)”2018年重點工作任務(wù)清單進行“回頭看”;組織領(lǐng)導領(lǐng)導干部開展“三到三講三及時”;加大推進“三基建設(shè)”工作進展情況的督促檢查,查找不足、限時整改;組織15名支部書記、政工干部,赴*學習黨建工作,找差距,明不足,定措施,強整改。下發(fā)通知、學習方案,把十九大精神宣貫作為當前和今后一段時期的中心工作,對學習宣傳貫徹落實十九大進行安排部署,強力推進。集中開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓。在*黨委舉辦的“*”主題演講比賽中,公司2名選手分獲一、二等獎;參加**黨委十九大知識競賽,1名選手榮獲優(yōu)秀獎。組織控參股公司開展黨建工作進公司章程工作,督促各單位完善公司章程修訂、工商審查備案;抽查和重點檢查相結(jié)合,督促檢查各級黨組織是否將研究討論“三重一大”事項作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序?!包h建+安全”黨建特色品牌創(chuàng)建完成了基礎(chǔ)完善,經(jīng)驗總結(jié)提煉、試點運行、全面推廣等工作,經(jīng)*審定入選*系統(tǒng)黨建特色品牌。“關(guān)愛黨員”工程進展順利。(二)推進制度“廢改立”工作。三、提升基本能力方面(一)強化培訓,提升各級管理人員專業(yè)能力。為推動公司高技能人才隊伍建設(shè),讓各類人才脫穎而出,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu),公司持續(xù)開展各類競賽活動,公司組織開展2018年職工職業(yè)技能大賽,來自各生產(chǎn)單位的43名選手圍繞分析工、維修電工、電焊工3個工種同臺獻技,聘請具有豐富執(zhí)裁經(jīng)驗的*教授、*執(zhí)裁,對獲獎員工頒發(fā)“*榮譽稱號并進行獎勵;在“全國安全生產(chǎn)月”和“世界環(huán)境日”舉辦*安全環(huán)保知識競賽;參加*聯(lián)合組織舉辦的*“*”第三屆職工籃球賽;在*第六屆職工職業(yè)技能大賽上,進入各工種前十名的有7位,焊工、分析工、維修電工三大工種獲得前六名的有5位,焊工實現(xiàn)了零的突破,打破了歷屆大賽焊工從未進入前六先例;組織開展“*”學習教育活動;鼓勵政工干部參評*政工系列職稱評審;內(nèi)部選拔,推薦優(yōu)秀干部競聘集團公司*等……這些活動的開展,有力推進了干部職工學業(yè)務(wù)、學技能的積極性。(二)開展作風建設(shè)專項治理、持續(xù)加強作風建設(shè)?!叭ㄔO(shè)”任務(wù)重、標準高,對公司各職能部門之間配合與銜接要求高。2018年9月。在今后的工作中,我們將對“三基建設(shè)”中存在的不足進行全面梳理,制定相應(yīng)措施,切實抓好整改,落實到位。經(jīng)檢查,我們發(fā)現(xiàn),部分干部思想意識和自覺行動還不夠高,對開展“三基建設(shè)”理解不夠深入,部分黨員干部接受新事務(wù)、新知識能力不足,解決問題能力較弱。設(shè)立“廉潔建設(shè)監(jiān)督崗”,加強節(jié)日期間作風監(jiān)督;層層傳導壓力,落實“兩個責任”向基層延伸;嚴格落實班子成員“一崗雙責”,扎實開展季度黨風講評;扎實開展民生領(lǐng)域腐敗和不正之風專項整治工作,征集意見建議4558份,匯總反饋、全面整改;開展領(lǐng)導干部任職回避再摸底、“五類主管”人員親屬從業(yè)再摸底工作,整改問題22個;掃黑除惡專項斗爭掀起熱潮,設(shè)立舉報箱、舉報電話,制作掃黑除惡標語56條幅,印發(fā)公開信200余份。認真學習和嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,將黨員領(lǐng)導干部按職能分管范圍,編入基層支部,落實雙重組織生活制度,著力提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,認真組織,征集建議,收集意見,開展批評與自我批評,召開XX年度領(lǐng)導班子民主生活會,2018年度領(lǐng)導班子專題民主生活會;落實民主評議黨組織、民主評議黨員活動。截止三季度,累計開展*培訓15場次、*培訓26場次、*培訓58場次, *萬余人次參培。*干部管理的配套制度文件草擬工作已經(jīng)完成,待審核后即可下發(fā)。二、加強基礎(chǔ)工作方面(一)梳理基礎(chǔ)工作,編制“一目錄三手冊”?;鶎狱h組織和黨員星級管理工作全面推進?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”取得新進展。按不低于年度職工工資總額1%落實黨建工作經(jīng)費,納入年度預算,開設(shè)黨建經(jīng)費專帳和黨費專戶,單列單支,為黨組織開展活動提供必要經(jīng)費保障。5月份,公司*名領(lǐng)導班子成員已按*公司黨委調(diào)訓的統(tǒng)一安排,分期分批參加*公司主辦的十九大精神培訓班調(diào)訓;6月中下旬,45名黨員干部、政工干部、基層黨支部書記分*批參加*黨委十九大精神示范培訓調(diào)訓;7月中旬,163名黨員干部、基層黨支部書記在*公司職教中心集中培訓十九大精神;普通黨員以支部為單位,按隸屬關(guān)系,利用專家講授、領(lǐng)導干部講黨課、“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等載體,開展十九大精神學習教育輪訓,目前此項工作已
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