幼兒教師競聘上崗演講稿與幼兒教師競聘發(fā)言材料匯編(文件)
【正文】 工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風、科學的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。我今天競聘的崗位是：保教主任。二是有一線教學教研的工作經驗。在反思的基礎上，善于從新的角度去思考問題。平時，我把總結的經驗撰寫成論文，多次獲地區(qū)二等獎、三等獎。在12年的工作經歷中，我任教過小、中、大、學前班；擔任過班主任、年級組長、保教付主任等工作。在園委的正確領導下，當好助手，我將從以下四個方面的努力來充分履行保教主任這一崗位職責：一是樹立一個科學的工作理念。以《綱要》精神為依據，以我園總體工作規(guī)劃為基礎，結合我園實際制定出教師業(yè)務學習、教學教研、衛(wèi)生保健、家長工作、幼兒培養(yǎng)目標等工作計劃，并進行量化管理，做到有計劃、有組織、有考核、有結賬。對于新參加工作不久的青年教師，我會引導她們學習老教師的工作熱情、工作態(tài)度和帶班經驗。四是創(chuàng)新幼兒一日活動內容。各位領導、各位老師，我深知競聘保教主任這一職位具有很強的競爭性，但是我愿意接受這一挑戰(zhàn)。保教處要根據不同年齡幼兒的特點和培養(yǎng)目標，對照《綱要》精神，結合我園實際制定出《幼兒一日活動要求》。經過一段實踐后，就要鼓勵新教師解放思想、大膽實踐，為她們創(chuàng)造對外觀摩的機會與條件。首先，要加強教師職業(yè)道德教育的培訓，激發(fā)教師刻苦鉆研、積極進取的信心，樹立“一切為了孩子”的思想。改傳統(tǒng)的“以事為核心”的管理為現(xiàn)代的“以人為核心”的管理。特別是新《綱要》頒布以來，我參與了保教處的多項工作，取得了許多成功的經驗。三是有一定的管理工作實踐能力。多次承擔公開課、示范課。在教學工作中，我潛心探索教育教學理論，在課堂上大膽實踐。這是我做好工作的思想前提。年被評為市優(yōu)秀班主任；年、年被評為市優(yōu)秀教師。年畢業(yè)于，在參加工作，年調入幼兒園工作至今。幼兒教師競聘發(fā)言材料大家好！非常感謝各位領導和老師給予我這次競職演講的機會。增加幼兒自由活動、小組活動、自選活動時間，保證幼兒游戲、體育活動、戶外自由活動時間，讓幼兒在積極主動的活動中發(fā)展，提倡多形式的教育過程 幼兒教師競聘演講稿。做到尊重孩子的個人特征，在活動中發(fā)揮他們的主動
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