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紀(jì)檢部干事工作總結(jié)與紀(jì)檢部政務(wù)公開情況匯報(bào)匯編(文件)

2025-11-20 03:15 上一頁面

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【正文】 我們部在新校區(qū)有八名干事,每天派兩個(gè)人去檢查我們四個(gè)班的早自習(xí)情況。但,不好的是請(qǐng)假的人太多了??傊?,我們這邊的紀(jì)檢部的工作,經(jīng)過我們八名干事的共同努力,互相配合,都進(jìn)行的很順利。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)與區(qū)監(jiān)察局聯(lián)系。同時(shí)利用每周二下午組織全體人員學(xué)習(xí)《條例》、《區(qū)政府信息公開工作年度報(bào)告制度》等規(guī)章制度,進(jìn)一步擴(kuò)大政府信息公開工作的影響,普及政府信息公開知識(shí),加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。機(jī)構(gòu)和人事公開了本單位管理職能及其調(diào)整、變動(dòng)情況,公開了機(jī)關(guān)職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和印章啟用、主要領(lǐng)導(dǎo)人分工、領(lǐng)導(dǎo)小組成立及調(diào)整等信息。二是宣傳力度不大,一些群眾對(duì)政府信息公開工作不夠清楚。一是進(jìn)一步明確工作職責(zé),加大工作力度,不斷擴(kuò)大信息公開量;二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),健全和完善受理依申請(qǐng)公開辦理程序制度、保密監(jiān)督管理制度等,使政府信息公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化;三是加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳工作,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和政府信息公開業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),提升公開意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平;四是認(rèn)真做好來信回復(fù)工作,努力提高回復(fù)率和及時(shí)率,增加群眾滿意度。公眾通過子欄目可以查閱主動(dòng)公開的政府信息,通過“信息公開申請(qǐng)”子欄目,可以提出政府信息公開申請(qǐng),并查閱政府信息公開申請(qǐng)?zhí)幚淼臓顟B(tài)。動(dòng)態(tài)信息公開了開展的各類主題教育活動(dòng)、民主生活會(huì)以及表彰決定等。為了更好地為公民、法人和其他組織提供政府信息公開服務(wù),對(duì)照《市區(qū)人民政府信息公開目錄》和《市區(qū)人民政府信息公開目錄編制說明》,編制《市區(qū)監(jiān)察局信息公開指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》),公民、法人和其他組織可以在區(qū)政府門戶網(wǎng)站“”上查閱本《指南》。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自年月日起至年12月31日止。假條也不及時(shí)交。天氣寒冷,每位同學(xué)都能堅(jiān)持按時(shí)的來上早自習(xí),而且表現(xiàn)都很好,都自覺遵守紀(jì)律,為其他同學(xué)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。有過辛酸,有過苦悶,但更多的是甘甜。其實(shí)人生就是一次播種,而大學(xué)是播下理想與希望之種的最佳時(shí)期,也許播種了不一定會(huì)有收獲,但不播種永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)果。有了好的對(duì)待他人的態(tài)度,就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧,互利共贏!共2頁,當(dāng)前第1頁12三:工作中要開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,探索工作的新方法和新思路任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證,這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。鑒于此,我認(rèn)為在接下來的20xx年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn):一:提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)“金無足赤,人無完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn),只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并予以正確對(duì)待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。
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