紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研半年工作總結(jié)與紀(jì)檢監(jiān)察部半年度工作情況總結(jié)匯編(文件)
【正文】 市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了走訪納稅人活動(dòng)，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對(duì)國(guó)稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)納稅人等方面的意見建議；同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)等方面最新的稅收政策動(dòng)態(tài)和政策，對(duì)納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢(shì)，農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場(chǎng)解答，并為納稅人今后如何進(jìn)一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。二是認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點(diǎn)工作。三是開展政務(wù)公開和大宗物資采購(gòu)檢查。市局成立作風(fēng)紀(jì)律督查小組，按照在崗，在行，在狀態(tài)的要求，定期不定期地對(duì)干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀(jì)守法，廉潔自律等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正各種不良行為。回顧半年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題與不足，離新世紀(jì)國(guó)稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離。二是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的，自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓(xùn)班，切實(shí)提高內(nèi)審員綜合素質(zhì)。五是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。四是圍繞突出問題強(qiáng)化監(jiān)督力度。三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作。全市國(guó)稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設(shè)，共撰寫有質(zhì)量，有分析的調(diào)研文章14篇，并專門在《紹興國(guó)稅研究》出了一期專輯。從檢查的結(jié)果看，我局在政務(wù)公開方面做到了政策法規(guī)，辦稅程序和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法結(jié)果全透明，在大宗物資采購(gòu)方面中能嚴(yán)格按照5000元以下詢價(jià)采購(gòu)，5000元至50000元實(shí)行邀請(qǐng)報(bào)價(jià)，50000元以上實(shí)行邀請(qǐng)招標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，做到公開，公平，公正。檢查共發(fā)現(xiàn)了11個(gè)問題，提出了10條合理化建議，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了過錯(cuò)責(zé)任追究。一是進(jìn)一步夯實(shí)貫標(biāo)工作基礎(chǔ)。市局明確要求管理員稅收信息送達(dá)率要達(dá)到98%；下戶輔導(dǎo)率要達(dá)到100%，輔導(dǎo)準(zhǔn)確率要達(dá)到95%。一是不斷深化納稅服務(wù)。同時(shí)，在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級(jí)進(jìn)行了實(shí)施。參與賭博的應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)(境)外賭博的，要從嚴(yán)懲處。一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求嚴(yán)格執(zhí)行好五條紀(jì)律和三個(gè)必須，即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價(jià)證券和
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