街道黨委年終述職小結(jié)與街道黨工委工作情況匯報(bào)匯編(文件)
【正文】 有力抓手，堅(jiān)持做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。目前，風(fēng)采微信公眾號(hào)受眾人群達(dá)到5000余人，單篇文章閱讀量最高突破4000，在微信公眾號(hào)影響力排行榜（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道類）穩(wěn)居前五，曾一度獲得第一的好名次。公司黨總支現(xiàn)有49名黨員中，82%黨員同志已走上中層以上管理崗位，其《突破創(chuàng)新抓黨建融合管理見實(shí)效》的經(jīng)驗(yàn)材料在《黨建》上刊發(fā)，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，省委第四督導(dǎo)組參加了新洋豐黨總支的專題民主生活會(huì)，對(duì)企業(yè)黨建工作給予了高度的評(píng)價(jià)，今年被列入全市非公企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育示范點(diǎn)，其依托“三大課堂”克服工學(xué)矛盾的經(jīng)驗(yàn)在全市進(jìn)行了推介，先后被評(píng)為“全省模范職工之家”、“全市先進(jìn)基層黨組織”。 （二）強(qiáng)化服務(wù)擔(dān)當(dāng) 黨員干部決不能僅僅滿足于“獨(dú)善其身”，還要有更高的“兼濟(jì)天下”的胸襟和志向。在社區(qū)干部中推行周工作清單制，周一下發(fā)工作清單，周五結(jié)賬考核，切實(shí)提高社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力。針對(duì)轄區(qū)新村社區(qū)存在的集中雜居、矛盾復(fù)雜、人心不穩(wěn)、管理艱難的現(xiàn)狀，我街道七里新村社區(qū)創(chuàng)新舉措，以社區(qū)平臺(tái)建設(shè)為抓手，創(chuàng)新社區(qū)治理服務(wù)理念和模式，著力打造“公共服務(wù)、便民利民服務(wù)、社會(huì)組織服務(wù)、志愿服務(wù)、信息生活服務(wù)”為一體的“五務(wù)”惠民服務(wù)體系，通過(guò)服務(wù)解決民需、化解民怨、凝聚民心，確保了被征地農(nóng)民和外來(lái)務(wù)工人員搬得進(jìn)、住得穩(wěn)、生活便利、幸福指數(shù)提升。街道始終堅(jiān)持以群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平，著力解決群眾的實(shí)際困難，積極回應(yīng)群眾關(guān)注的問(wèn)題。街道黨工委堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建了關(guān)愛干部、傳遞真情的干部“家訪”工作體系，黨政主職一年到班子成員家中至少走訪1次，班子成員到駐點(diǎn)社區(qū)干部和分管中層干部家中一年至少走訪1次，了解干部家庭生活狀況，解決實(shí)際困難，激發(fā)干事激情。在今年興發(fā)安全衛(wèi)生防護(hù)距離（毛家崗片區(qū)）房屋征收工作中，我們通過(guò)三年運(yùn)作準(zhǔn)備，于今年換屆期間啟動(dòng)實(shí)施，近三個(gè)月時(shí)間簽約81戶、零矛盾上訪，這是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生的保障工程，也是近年來(lái)全區(qū)征遷工作的“樣板”工程，為新常態(tài)下和諧搬遷樹立了典范。居委會(huì)現(xiàn)有集體公司五家，為400余名“4050”人員解決了就業(yè)問(wèn)題。特別在今年幾起重大安全事故之后，我們組建了5人工作專班，對(duì)轄區(qū)15家重點(diǎn)監(jiān)管單位，突出9大隱患和5項(xiàng)治理措施，開展了拉網(wǎng)式排查整治專項(xiàng)工作。在盛世天下商鋪返租和小孩意外墜井事件中，街道黨工委主動(dòng)靠前，為可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素出謀獻(xiàn)策，將矛盾調(diào)解在可控范圍之內(nèi)；在國(guó)華瑞景小區(qū)物業(yè)公司與業(yè)委會(huì)糾紛問(wèn)題處置中，街道第一時(shí)間在小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)召開黨工委會(huì)議，切合實(shí)際提出了應(yīng)急與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合的紅、綠、藍(lán)“三色思維”，目前新聘的晉鵬物業(yè)管理公司已進(jìn)駐小區(qū)進(jìn)行管理，小區(qū)生活翻開新篇章。街道始終將紀(jì)律和規(guī)矩融入血液和靈魂，視為不能觸碰的紅線和帶電的高壓線，作為行動(dòng)的首要標(biāo)準(zhǔn)和自覺習(xí)慣，嚴(yán)格遵守，不抱任何僥幸心理。 二是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任不護(hù)短。大力實(shí)行清單化明責(zé)、項(xiàng)目化履責(zé)、序位化考責(zé)，通過(guò)厘清責(zé)任主體、監(jiān)管原則和責(zé)任要求，明確班子成員及各（社區(qū)）居委會(huì)主要負(fù)責(zé)人在“一崗雙責(zé)”工作中的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，真正形成“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系。堅(jiān)持完善制度、過(guò)程監(jiān)管、監(jiān)督巡查等方式，對(duì)街道干部作風(fēng)、社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)“三資”等苗頭性、傾向性的問(wèn)題早約談、早提醒、早預(yù)防，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題。 二是抓牢發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作，提高社會(huì)矛盾化解成效，扭轉(zhuǎn)“信訪不信法”的局面。以開展文明創(chuàng)建為契機(jī)，大力推進(jìn)背街小巷、老舊散居民社區(qū)、城郊結(jié)合部市容環(huán)境綜合整治。全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、困難幫扶、低保和臨時(shí)救助、計(jì)劃生育等民生相關(guān)政策，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，提升居民生活品質(zhì)，讓服務(wù)群眾真正落地生根、見到成效。優(yōu)化服務(wù)企業(yè)方式，助推居村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷壯大轄區(qū)經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)將全面加強(qiáng)黨的建設(shè)作為各項(xiàng)工作
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