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培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(多篇范文)與培訓(xùn)工作個人總結(jié)匯編(文件)

2024-11-23 01:55 上一頁面

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【正文】 教學(xué)目的和要求,堅持集中培訓(xùn)與平時教育相結(jié)合,堅持教師傳授與自我教育相結(jié)合,堅持理論學(xué)習(xí)和實踐活動相結(jié)合,突出思想的先進(jìn)性,培訓(xùn)方法的科學(xué)性、政治教育的嚴(yán)肅性,注重教育培訓(xùn)的針對性,增強培訓(xùn)效果的顯著性。三是把好考核關(guān),建立了教學(xué)考核、反饋、總結(jié)制度和黨校結(jié)業(yè)考核辦法。黨課教學(xué)要規(guī)范,切實做到教材、大綱、課時、考試、發(fā)證五個統(tǒng)一。每學(xué)年開展一次畢業(yè)生黨員教育活動,確保參訓(xùn)率100%。我院黨校由各學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)檔案管理工作,配備經(jīng)驗豐富的專職教師進(jìn)行指導(dǎo)。我們采取了每季度收集一次思想?yún)R報,以支部為單位,在每個黨員的發(fā)展的時候就記下他的思想?yún)R報的篇數(shù),每一次往檔案袋里塞一次就記正字的一筆,最后兩者相加即為總篇數(shù),減去了每次數(shù)的麻煩。培訓(xùn)工作個人總結(jié)【五】20XX年我局的干部教育培訓(xùn)工作,堅持以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo),主動探索新形勢下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機制、新方法,注重實效,突出重點,狠抓落實,較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作,為提升我局扶貧移民工作提供了組織保證和人才支持。以理論學(xué)習(xí)為重點,以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求,廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn),提高了扶貧移民干部駕馭市場經(jīng)濟和履行崗位職責(zé)的能力。引導(dǎo)了機關(guān)干部深入的理論思考,啟迪了干部思維,拓展了視野,推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化,促進(jìn)了干部解決實際問題能力的提高。落實了領(lǐng)導(dǎo)小組抓方案的實施,保證了黨組定期安排和組織集中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)活動落到實處并取得實效。20XX年由縣委組織部牽頭,我局組織落實了相關(guān)單位干部80人,分兩批到浙江農(nóng)林大學(xué)參加生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高我局干部的工作能力,加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,確保其在鍛煉期間深入實踐、嚴(yán)格鍛煉、增長才干、多做貢獻(xiàn)。緊緊圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展,以需求為導(dǎo)向,不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。擬定方案,落實培訓(xùn)計劃20XX年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合,縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合。全年計劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)2期,培訓(xùn)內(nèi)容為扶貧移民項目管理、庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,計劃培訓(xùn)人數(shù)50人,培訓(xùn)天數(shù)為每期8天左右,培訓(xùn)地點和時間根據(jù)工作情況予以確定。培訓(xùn)工作個人總結(jié)【六】暗流鎮(zhèn)20XX年干部培訓(xùn)工作,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo),以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo),以黨的群眾路線實踐教育活動載體,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,采取多種培訓(xùn)方法逐步有效開展干部培訓(xùn)工作,現(xiàn)總結(jié)報告如下:一、基本情況全鎮(zhèn)在編干部職工61人,其中研究生學(xué)歷2人,大學(xué)本科學(xué)歷31人,大專學(xué)歷20人,中專學(xué)歷6人,高中學(xué)歷2人。二、主要做法以及取得的成績(一)拓寬學(xué)習(xí)渠道,促干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是搭建遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)這一“新平臺”。充分聽取干部職工的意見建議,尊重干部的意愿和要求,開展多形式的教育培訓(xùn),激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)興趣和熱度。現(xiàn)已開展“三牢記”主題討論1次,“十破十立”主題討論1次,“三找”主題討論1次,全鎮(zhèn)已開展農(nóng)村帶頭致富能人座談交流會14次以上。(三)夯實工作基礎(chǔ),促自學(xué)能力進(jìn)一步提高。我鎮(zhèn)成立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,始終把干部培訓(xùn)作為一項重要工作來抓,研究制定20XX年培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)期間,我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,作培訓(xùn)動員和工作總結(jié)。健全完善《暗流鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)制度》、《暗流鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)登記管理制度》等相關(guān)制度,以各項制度為抓手,進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化水平,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律、嚴(yán)格培訓(xùn)簽到制度,保證學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量。四是由于我鎮(zhèn)距離市區(qū)較遠(yuǎn),一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ),構(gòu)建干部教育培訓(xùn)新體制,切實提高全鎮(zhèn)干部隊伍整體素質(zhì),為共建和諧小康暗流凝聚正能量。 干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)公務(wù)員主動參加上級組織的網(wǎng)上學(xué)習(xí),事業(yè)干部定期參加業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn),農(nóng)村干部參加縣、街道二級組織的新任主職干部培訓(xùn),村(社)監(jiān)會主任、計生專干、文書等分別參加紀(jì)工委業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計生工作每月例會和文書業(yè)務(wù)培訓(xùn)和涉農(nóng)村務(wù)知識36條培訓(xùn),各自的業(yè)務(wù)知識有了明顯的提高。我們除在街道定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外,縣委學(xué)校召開專門的新任村(社)主職干部培訓(xùn),聯(lián)系公安派出所、金融機構(gòu)人員分別擔(dān)任各主要村(社)副書記、村長助理和金融指導(dǎo)員,給農(nóng)村進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并提供咨詢服務(wù)。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象,我們制定了專門的獎勵措施,比如,接受上級培訓(xùn)后回原單位進(jìn)行相應(yīng)政策、理論宣傳,及時地傳達(dá)了上級指示精神的給予通報表揚,所在的各線也相應(yīng)地在年終考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。部分部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了,在思想上沒有進(jìn)一步開放,不愿接受新的東西,導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃,對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算,每年抽調(diào)1/5以上的干部參加培訓(xùn),每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍,科級干部每年的培訓(xùn)達(dá)到兩周時間,專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。通過遠(yuǎn)教培訓(xùn),進(jìn)一步完善管理機制并落實管理人員,加強人員管理,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門要針對農(nóng)村不同時期特點制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,制定計劃,建立授課制度,真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用,規(guī)范培訓(xùn)的方法與內(nèi)容。針對上級組織的培訓(xùn),不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí),不論是部門還是個人,都制定考核措施,政府抓部門、部門抓個人,一層抓一層,層層抓落實,對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)、不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu),并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo),各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定,使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少,但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少,只注重了干部素質(zhì)的提高,農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實現(xiàn)。部分干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了,參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大,提高理論水平對實際工作指引意義不明顯,對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠主動,熱度不高。要求各個單位、部門認(rèn)識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到是否能更好的服務(wù)群眾,一定要樹立正確的思想觀念,今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計幾十次的培訓(xùn),培訓(xùn)人員達(dá)到數(shù)千人,有力地提高了服務(wù)水平。通過落實村務(wù)知識36條和“走村不漏戶、群眾考干部”等形式監(jiān)督約束機制,督促干部在培訓(xùn)工作方面改變習(xí)慣于走過場、擺形式、不重視的習(xí)慣,要求他們形成培訓(xùn)情況匯報制,通過開會簽到、每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)定好個人位置示意圖等加強監(jiān)督,并在年終考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核,建成讓大家清楚目標(biāo)、具體措施、明確責(zé)任的培訓(xùn)體系,防止干部培訓(xùn)走了過場、流于形式。遇事推諉扯皮的少了,主動解決群眾困難的多了,據(jù)統(tǒng)計,自開展大討論后,各片上訪率明顯下降,出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面,黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。二、取得的成績 進(jìn)一步激發(fā)了街道、村(社)干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。進(jìn)一步抓好統(tǒng)籌規(guī)劃,開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)新成果。二是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多角化的需求,在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則。為了全面保障我鎮(zhèn)培訓(xùn)工作的有序開展,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,預(yù)先安排了培訓(xùn)經(jīng)費,對外調(diào)培訓(xùn)干部劃撥1700元的經(jīng)費,對自主培訓(xùn),政府劃撥餐補4416元。我鎮(zhèn)高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,不斷加大投入力度,促進(jìn)干部職工自學(xué)能力進(jìn)一步提高。對行動不便的老黨員,我鎮(zhèn)開展“送文件上門,送精神到家”的送學(xué)活動,將學(xué)習(xí)的書籍親自送到黨員家中,將學(xué)習(xí)的文件精神逐一傳達(dá)。二是開展互動培訓(xùn),確保干部學(xué)有所獲。(二)創(chuàng)新培訓(xùn)方法,促業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步加強。以中共清鎮(zhèn)市委黨校暗流鎮(zhèn)分校為陣地,對我鎮(zhèn)入黨主動分子進(jìn)行理論培訓(xùn),并邀請市委黨校講師到我鎮(zhèn)進(jìn)行黨的理論宣講,編發(fā)《暗流鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)資料匯編》,集中學(xué)和自己學(xué)相結(jié)合,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好服務(wù)群眾。另外,有3名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加了省委組織部、市委黨組織部舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記群眾路線教育實踐活動專題示范培訓(xùn)班、貴陽市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。相關(guān)股室細(xì)化好各類培訓(xùn)方案,精心組織和實施好各類培訓(xùn)。二是主動參加上級組織的各類理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五、20XX年干部培訓(xùn)工作打算加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門要求,把干部培訓(xùn)工作納入重要日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),實行一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。局黨組高度重視,統(tǒng)籌規(guī)劃,狠抓各項培訓(xùn)工作的落實。全年,中心組學(xué)習(xí)13次,黨組書記廉政講座3次,形勢分析通報4次。我局黨組圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動,認(rèn)真開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),不斷增強一把手抓班子帶隊伍的能力和駕馭全局的能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)和服務(wù)水平。四、加強管理,主動組織參加各項培訓(xùn)一年來,我局嚴(yán)格按照縣委和組織部門的培訓(xùn)要求,組織全局機關(guān)干部參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二是以現(xiàn)實問題為重點組織培訓(xùn)活動。二、突出政治理論培訓(xùn)重點,加強干部素質(zhì)教育為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù),一年來,通過組織培訓(xùn),提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,大力改進(jìn)干部培訓(xùn)方法和工作方法,增強了貫徹執(zhí)行上級部門決策部署的自覺性,創(chuàng)造性地開展工作。檔案袋內(nèi)所有材料的名稱統(tǒng)一規(guī)范和統(tǒng)一排列方式,包括入黨志愿書、思想?yún)R報、政審材料在內(nèi)的10份材料。為今后入黨積極分子的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正方便檔案的抽取和管理。五、規(guī)范檔案管理,提高工作效率。院黨校每學(xué)年要圍繞學(xué)院黨建工作開展一次黨員教育活動,確保黨員參訓(xùn)率達(dá)到100%。黨課教學(xué)做到“五個統(tǒng)一”。一是把好動員關(guān),在培訓(xùn)前,認(rèn)真做好學(xué)前動員工作,以保證學(xué)員培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格按照黨校有關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)實踐,提高其自覺性。平時,我院黨校在集中培訓(xùn)過程中嚴(yán)格考勤制度、請假制度、考核制度,督促學(xué)習(xí),切實加強對學(xué)員的管理,讓每期學(xué)員真實感受到黨組織的民主、平等先進(jìn)思想,優(yōu)秀的黨風(fēng)以及黨組織嚴(yán)明的紀(jì)律。組織黨課教師對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行集體備課,共同探討教學(xué)內(nèi)容和方式方法,共同提高教學(xué)質(zhì)量。三、發(fā)揮人才優(yōu)勢,提高教學(xué)質(zhì)量良好的師資隊伍是保證黨校的教學(xué)質(zhì)量的前提條件。黨小組的成立進(jìn)一步完善了我院黨建工作組織體系,也為我院黨校和各團支部的聯(lián)系發(fā)揮橋梁和紐帶作用?!拔鍌€基本點”就是要在黨校的組織建設(shè)、制度建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)建設(shè)和檔案管理建設(shè)這五個建設(shè)點上下功夫。培訓(xùn)工作個人總結(jié)【四】學(xué)院黨校工作始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷加強黨校的自身建設(shè)、制度建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí),不斷完善教學(xué)管理體系、規(guī)范檔案管理工作。還有很多黨的先進(jìn)思想和理論精髓不及一一理解和深刻體會。在黨校結(jié)束時,我系有84名學(xué)員成績合格,準(zhǔn)予畢業(yè)。為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)院還為學(xué)員購買統(tǒng)一筆記本,為他們的學(xué)習(xí)提供了有力的支持。這不僅是一種政治責(zé)任,也是一種精神追求,是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。同時,也真正認(rèn)識到只有把全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機,才能在入黨的道路上越走越近,越走越快,才能真正領(lǐng)悟和實踐“組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世”。只有樹立了正確的正確的入黨動機,才具有持久不衰的動力、刻苦學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,并將其作為自己的行動指南,更加自覺的貫徹并執(zhí)行黨的基本路線,把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí),全體學(xué)員都提高了對黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識、深刻的領(lǐng)會到了將“三個代表”作為黨的指導(dǎo)思想的重要意義??傊?,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20X
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