【正文】 社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，取得了明顯成效，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：一、加強班子建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平隆化鎮(zhèn)團委共有10名成員，為豐富理論功底，增強政治思想水平，提高工作效率，各成員利用空閑時間學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、大學(xué)理論等著作，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、科學(xué)發(fā)展觀等文件，學(xué)習(xí)團章、各級團干講話等內(nèi)容，領(lǐng)會其精神內(nèi)涵，充實知識，提高認識，增強政治敏銳性。三、開展特色活動，充實工作內(nèi)容鎮(zhèn)團委認真落實團的各項工作機制，通過開展不同活動，來推進青少年的文化建設(shè)、思想道德建設(shè)等全方位發(fā)展，充分發(fā)揮青少年的生力軍和突擊隊作用。配合進行環(huán)境衛(wèi)生整治工作。經(jīng)過廣大團員青年的共同努力，隆化鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境綜合排名位居全縣第三，收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。開展培訓(xùn)，拓寬青年就業(yè)渠道。大力開展“保護母親河”活動。并按時完成了團費收繳、團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及其他團縣委交給的工作。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、抓組織建設(shè)，夯實團組織基礎(chǔ) 隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應(yīng)新時期新形勢，結(jié)合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展，在充分調(diào)動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內(nèi)來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設(shè)，夯實團組織基礎(chǔ)的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設(shè)。 二、以青年組織建設(shè)，提高基層服務(wù)水平 一是街道結(jié)合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務(wù)機制和網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展社區(qū)便民服務(wù)，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務(wù)，充分發(fā)揮了團組織的作用?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預(yù)備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。我們將努力把“周末社區(qū)知識大課堂”建設(shè)成為廣大轄區(qū)青年學(xué)習(xí)思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐?，F(xiàn)累計為 發(fā)送就業(yè)信息400條，共為20名轄區(qū)青年解決了就業(yè)問題。對社區(qū)團建工作的思想認識嚴重滯后，主動參與青年工作的積極性不高。在走訪中我發(fā)現(xiàn)有相當一部分在職團干部，責任意識淡薄，他們還沒有認識到身為青年參與青年工作是自己應(yīng)盡的義務(wù)。 團組織在社區(qū)覆蓋程度有待進一步擴大。按正常的組織構(gòu)成來講市志愿者隊伍應(yīng)有社區(qū)街道各企事業(yè)單位的志愿者隊伍組成，可現(xiàn)在的情況并不是這樣，志愿者在市里參加各項公益活動并在市里注冊，卻不在所居住的社區(qū)參加公益活動，而且也沒有在社區(qū)登記信息，這種組織混亂的現(xiàn)象如不及時改正，將會制約青年志愿服務(wù)團體的進一步發(fā)展。根據(jù)青年從業(yè)性質(zhì)和居住位置，按行業(yè)建立團支部。針對社區(qū)構(gòu)成情況比較復(fù)雜，駐社區(qū)單位工作性質(zhì)差異較大的問題，擬成立社區(qū)團建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，每季度召開一次會議通報全街青年工作情況，聽取基層意見，協(xié)調(diào)落實團市委及街黨工委所布置的各項任務(wù)，組織開展“青年共建”活動，力爭在全街形成青年工作的整體合力。 發(fā)揮志愿者在社區(qū)的流動釘子作用，構(gòu)建志愿服務(wù)的新格局。 總之，面對新形勢、新任務(wù)，街道青年工作必須樹立新觀念，運用新思維，積極落實工作責任制，完善工作網(wǎng)絡(luò)，探索工作載體，轉(zhuǎn)變工作方法，豐富工作內(nèi)容，走出一條街道青年工作的創(chuàng)新之路，才能更好的服務(wù)廣大青年。 加強基層團干部隊伍建設(shè)。通過對轄區(qū)團員全面調(diào)查摸底，根據(jù)社區(qū)團員不同的特點，把轄區(qū)團員分為轄區(qū)團員、農(nóng)村進城務(wù)工團員兩大類，結(jié)合他們的活動規(guī)律和需要，整合教育管理方式，理順關(guān)系，實行分類分層管理。在充分調(diào)動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時，把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內(nèi)來，通過召開全體團員代表會，民主推選等形式對團工委班子及社區(qū)團干部隊伍進行調(diào)整與補充，以提升基層團組織的活力。 完善社區(qū)青年組織工作體系，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)團建工作格局。 基層志愿服務(wù)組織建設(shè)滯后組織混亂。盡管制定了相應(yīng)的管理制度，要求社區(qū)青年主動到社區(qū)報到，積極參與社區(qū)團組織建設(shè)與管理。有些單位認為社區(qū)團建應(yīng)當由街道團工委承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區(qū)團建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。 思想認識滯后，社區(qū)青年工作還沒有引起普遍的認同和重視。 開展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動 半年來，街團工委始終把如何轉(zhuǎn)移轄區(qū)青年勞動力，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點來抓，并為每位來社區(qū)報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區(qū)開設(shè)遠程就業(yè)教育大課堂，以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。成立遠程教育輔導(dǎo)站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。 開展“四個一”活動 根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關(guān)愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。根據(jù)街道經(jīng)濟建設(shè)中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務(wù)地區(qū)發(fā)展”為指導(dǎo)，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。我們將繼續(xù)高舉大學(xué)理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持、領(lǐng)導(dǎo)下和團縣委的指導(dǎo)下，進一步解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年，為新農(nóng)村建設(shè)而奮斗，為開創(chuàng)團的工作新局面而不懈努力！四、完成各項工作，促進全面發(fā)展在搞好活動的同時，鎮(zhèn)團委將團員發(fā)展作為一項重要工作來抓嚴把入口關(guān)，高標準要求，注重年齡結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量吸納。半年來，共開展培訓(xùn)5次，參加人數(shù)達2千余人次，為200余人安置了工作。為弘揚奧運精神，增強體育理念，加強溝通交流，五四期間，鎮(zhèn)團委組織全鎮(zhèn)團干及政府全體工作人員，進行了友誼籃球賽，參賽人員認真履行職責，積極對待，真正的賽出了風格，賽出了水平。并成立青年環(huán)衛(wèi)志愿服務(wù)隊，幫助村民清理垃圾，打掃衛(wèi)生死角。為認真貫徹上級文件精神，爭取兩年內(nèi)將隆化鎮(zhèn)團委創(chuàng)建為“青年文明號”。二、規(guī)范規(guī)章制度，規(guī)劃指導(dǎo)工作自新一屆團委班子成立以來，為進一步完善全鎮(zhèn)團的工作制度，規(guī)范工作程序，鎮(zhèn)團委出臺了定期學(xué)習(xí)制度、例會制度、考核制度等一系列有利于開展工作的長效機制，每周有獨立的學(xué)習(xí)時間，每月至少兩次工作例會，討論工作進展，交流工作心得，對工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團干進行表彰獎勵，對工作消極、有抵觸情緒的人員進行公開批評?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎〉玫某煽児倘豢上?，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展；二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散；三是個別團干部素質(zhì)不高，工作缺乏積極性；四是新經(jīng)濟組織、社區(qū)團建工作進展不大，效果不明顯等等。四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活上半年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精