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機關辦公室工作總結及計劃范文與機關辦公室工作總結模板4篇匯編(文件)

2024-11-23 01:38 上一頁面

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【正文】 關系,辦公室全體工作人員認真履行崗位職責,團結協(xié)作,較好地完成了本年度工作任務,現(xiàn)總結如下:一、認真調研、多方協(xié)調,把握全系統(tǒng)總體情況,為企業(yè)提供服務,搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。二、掌握面上工作,把握工作重心,突出重點,為領導當好參謀助手。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。三、廉潔正派,認真落實,抓好“三項治理”工作,為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設,作出努力。建立了周五學習制度,取得了好的學習效果。機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,順利完成全年工作。六、房改和家屬院的維修,鍋爐管理,東街拆遷問題,都做了較好解決。并對電話線的布線進行了調整,整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。九、完成領導交辦的其它工作。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。二、完善和落實管理制度,加強和改進機關作風今年來,按照局領導的要求,針對我局機關的實際,先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。三、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力一年來,辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時。辦公室共有工作人員8人,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點分散,管理難度較大。因為忙于日常事務,下基層了解各企業(yè)情況不多,對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。本次選舉充分發(fā)揮民主集中制原則,通過無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。為進一步加強基層黨組織建設,確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的順利開展,經(jīng)請示縣局黨組,11月3日,我局召開了第一次機關黨委會議。此次會議的召開,拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕,也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。一是認真領會上級局關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神,制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。三是創(chuàng)新理念,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,共同促進我局各縣工作再上新臺階。一是認真組織了每周三的政治業(yè)務學習,每月初收集整理各科室學習內(nèi)容,擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》。在縣局內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上開辟“黨辦文化”專欄。二是從關心干部職工的生活做起,組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢。離退休干部每逢生日,黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕,在職干部職工每逢生日,黨組成員會送上生日祝福。三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織,為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎。由于形式新穎,措施到位,該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評。其次,及時下發(fā)通知,要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工,符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范,建立了詳細的工作流程。十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作為了迎接省級文明單位驗收,根據(jù)縣文明辦的要求,我們積極籌備,按照考核要求,從文資料到外部環(huán)境進行了精心準備,抽調人員加班加點,逐項進行梳理裝訂成冊,確保做到萬無一失。過去一年成績的取得來之不易,是縣局黨組正確領導的結果,是其他科室大力支持和幫助的結果,是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結果。三是加強對黨員教育引導的任務很重,思想政治工作還有待于進一步加強。還有少數(shù)干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,一味追求個人物質利益,盲目攀比,只講待遇不比奉獻。對于這些問題,黨辦將認真進行反思,從自身做起,未雨綢繆,理清思路,精心計劃,采取有效措施,認真加以解決。從黨員的組織層面上來講,當前還存在著基層黨組織不健全,開展活動不正常,黨建制度不落實,對黨員干部教育管理虛化等問題,致使個別黨員放松了對自已的要求,黨性觀念淡化,只繳納黨費不參加組織生活,長時間游離于黨組織之外,這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責任心不強,工作敷衍塞責、得過且過。主要是:一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作還沒有完全落實到位,比如先鋒模范崗設立、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行落實。二是召集各支委組織委員進行了培訓,領取表格逐人進行了認真填報。十、全力以赴參與了稅源專業(yè)化管理各項制度辦法的制定工作。第四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》,為下一步會員捐款工作,奠定堅實基礎,為保護國稅干部職工的健康和生命,體現(xiàn)組織的關懷和助人自助的風尚,推進和諧國稅建設奠定了良好開端。八、啟動了重大疾病救助申報工作為了弘揚中華民族團結互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)國稅大家庭的溫暖,增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力,我局于11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。七、豐富活動載體,進一步樹立淮陽國稅良好形象一是在第十九個稅法宣傳月期間,為進一步活躍稅法宣傳活動形式,豐富活動內(nèi)容,擴大宣傳效果,使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心,我局成立了單車稅法宣傳隊。一是新春伊始舉辦了新春同樂會,局領導和廣大干部職工濟濟一堂,豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新,歡聲笑語進一步融洽了干群關系。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后,縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》,組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元,及時幫助其渡過難關。五、堅持以人為本,以人文關懷增強隊伍的凝聚力。三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動,各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。三、注重全員參與,狠抓理論學習。對活動開展情況進行了具體部署,黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求:一是嚴格按照市局工作部署進行落實。通過完善基層黨的組織體系,為創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展夯實了活動基礎。二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監(jiān)督檢查職能履行的細節(jié)進行了議定。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態(tài)發(fā)言,縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會并發(fā)表賀詞。(一)在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下,認真細致地做好機關黨員大會籌備工作,完成了局機關黨委的改選工作。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔,因而沒有更多的精力去處理其他事務,難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,有些該辦好的事情只求過得去。五、存在的問題與不足一年來,辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績。四、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質量和效率從某種意義上說,辦公室是領導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。二是認真做好車輛的調度、使用和管理,充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。強調在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合。二是建立和落實了電話值班制度。在新的一年里,我們將以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,團結協(xié)作,努力提高工作效率,以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務。八、安全保衛(wèi)工作,堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。電話管理方面,繼續(xù)采取充值卡管理制度,有效降低和節(jié)約了電話費。搞好文印、復印工作。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份,承辦130余件,收發(fā)傳真60余份。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十八大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組,領導組下設辦公室。二是在市機關推行了領導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,了解情況,問寒問暖,排解矛盾,排查問題,開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。另一方面,經(jīng)過進一步深化改革,擺脫了束縛,在市場競爭中,非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,發(fā)揚企業(yè)團結、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),以改變勢單力薄的局面??傊?,在過去的一年里,機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下,經(jīng)過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務。檔案管理,歸類收繳各種文件文檔余份。七、車輛管理,繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,保障了機關辦公和正常的工作需要。同時,在機關經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,努
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