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紀檢信訪工作總結范文與紀檢信訪工作總結范文1匯編(文件)

2024-11-23 01:31 上一頁面

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【正文】 動,我局還設立了公開電話兩部,各基層單位都在醒目位置公布了公開電話。其主要內容是:局黨辦、行政辦公室負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調工作,其他科室在保證按時做好上級轉辦和信訪室交辦的信訪件回復工作的同時,可直接接待、受理群眾來信來訪。二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境,增強監(jiān)督實效,我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象,建立了三項制度,對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。二是建立信函回復制度。三是對群眾信訪較多的班子,進行適時的調整。一、進一步加強對執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央省市紀委全會精神。督促我社黨委適時召開20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,并分解目標任務,把落實主體責任作為嚴格評價的重點內容,簽訂《黨風廉政建設責任書》,層層傳導壓力,形成落實主體責任的長效化和規(guī)范化。牢固樹立守紀律、講規(guī)矩意識,堅持政治和政治規(guī)矩約束自己,政治上講忠誠,組織上將服從,行動上講紀律,堅守底線。要突出抓好上級對全系統(tǒng)決策部署情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,確保政令暢通。強化道德品質修養(yǎng),繼續(xù)開展理想信念和從政從業(yè)道德教育,加強政治品德和思想道德教育,促使領導干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德。領導班子成員公開廉政承諾,自覺履行,做好表率,認真落實。通過加強制度建設,徹底解決管理粗放的問題,為打造全新供銷社提供有力的制度保證。重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為。持續(xù)高壓查辦案件,遏制腐敗勢頭。加強監(jiān)督管理,加強和改進信訪舉報工作,規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。各單位主要領導要負責領學從頭到尾,逐章逐節(jié)逐句逐字的學習,做好學習筆記,交流學習體會,確保每名黨員干部熟悉規(guī)范細則。加強監(jiān)督和辦案質量。推進三治三比行動,深入治理懶散懈怠、拖拉遲緩、推諉扯皮、弄虛作假、冷漠蠻橫、臟差凌亂等不良風氣,大力營造干實事、抓落實的良好氛圍,加大對不擔當、不負責、不作為的三不行為和索、拿、卡、要等行為的問責力度。堅定理想信念,加強黨性鍛煉,提高履職能力,樹立秉公執(zhí)法良好形象。要講忠誠、懂規(guī)矩、守紀律。認真檢查領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執(zhí)行情況,提高監(jiān)督的質量和水平。四、落實三轉要求,強化紀檢監(jiān)察自身建設堅決落實轉職能、轉方式、轉作風。落實查辦案件以上級紀委為主的原則,有案件線索向區(qū)社黨委匯報,同時及時向區(qū)紀委案管室報告。重點查處十八大后不收斂、不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。嚴控三公經(jīng)費,制止鋪張浪費,嚴禁公款大吃大喝,禁止工作日飲酒。持之以恒貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委三十條、和區(qū)委十八條規(guī)定精神。制度建設要堅持實用、管用,要管得住權、管得了事、管得住人。結合供銷社工作特點,強化廉政文化建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政扶持金監(jiān)管工作有機結合起來,狠抓源頭治理、強化監(jiān)督制約,健全監(jiān)管機制,加大項目質量、安全、功能、效益以及資金管理、撥付、使用各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,嚴肅查處貪污挪用、擠占私分項目資金等行為,確保中央和地方財政專項扶持資金安全有效地使用。認真落實黨內監(jiān)督條例,加強對專題民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的督促檢查。加強對政治紀律和工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。落實兩個責任,嚴格考核,加強追究問責辦案。同時,我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準,完成了制度建立、信息上報等任務,我們先后上報了局紀委干部培訓班等信息共十一件,較好地達到了考核目標。三是建立指定召開專題民主生活會制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導干部進行告誡教育,要求其制定整改措施。對反映本業(yè)務范圍內的問題,要迅速組織調查、答復。今年,我們立足信訪工作實際,根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點,作了一些新的嘗試,開展了幾項特色活動。在局內實行了基層行政領導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計,并同審計局建立了工作協(xié)作配合制度。二、建網(wǎng)絡,暢渠道,開拓創(chuàng)新。三是建章立制,規(guī)范管理。定期組織有關科室召開信訪分析會,排查線索,制定信訪初查方案,并且做到領導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作,確保了信訪工作的順利開展。今年著重作了以下幾個方面的工作:一、抓機關,促基層,打牢基礎。局紀檢監(jiān)察信訪工作總結為貫徹落實沈**紀信群字[20xx]22號文件關于20xx年度信訪舉報工作目標管理考核的通知精神,局黨委、局紀委認真學習傳達并積極組織自查自評工作。三是暢通信訪渠道,努力在解決問題、化解矛盾上下功夫,以嶄新的工作思路,迎接出現(xiàn)新的問題。四是項目建設中涉及相關人員利益而不惜向政府施壓等問題。今年我鎮(zhèn)的上訪、信訪事件在去年下降的基礎上大幅下降,其中集體上訪事件次數(shù)比去年下降50%,越級上訪件次下降60%,重復訪件下降50%,但是容易引發(fā)上訪潛伏因素還未根除,對此通過分析、排摸、查找到原因。班子成員分工實行包案件,片、辦、駐村干部及村主要領導列入信訪工作年終綜合考評。四、完善信訪工作制度,注重一把手親自抓工程。四是加強說服教育。涉及哪個部門由分管領導協(xié)助督辦解決群眾反映的熱點、難點問題。今年以來,我鎮(zhèn)信訪、上訪比去年相比有明顯的轉變,上訪批次、人數(shù)在大幅度下降,至11月底,書信訪比去年
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