【正文】 標(biāo)質(zhì)量不高等問題；統(tǒng)籌做好個體戶抽樣調(diào)查，確保推算總體準(zhǔn)確可靠。具體如下：一、工作目標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站設(shè)立率100%、集中辦公率100%、光纖專線接入率100%、通過省局合格評定率100%；統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率100%；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范化建設(shè)合格率達到70%以上；部門規(guī)范化建設(shè)合格率達到50%以上。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科，局各部門）做好聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保合格率達到70%以上，并于每季度末月上旬匯總上報檢查考核材料。并將制度建設(shè)相關(guān)資料、落實情況專題報告分別于7月上旬、11月下旬上報市局。申報“基層規(guī)范化創(chuàng)新做法”、“服務(wù)基層宣傳作品”、“優(yōu)秀基層宣傳作品”、“基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范”四個單項成果各2個以上，分別于7月上旬、11月上旬前完成。統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的根基。第二篇根據(jù)《省統(tǒng)計行政指導(dǎo)制度（試行）》、《市統(tǒng)計局XX年統(tǒng)計行政指導(dǎo)計劃》文件要求，特制定本工作計劃。重點項目輔導(dǎo)。輕微違法行為警示。依據(jù)統(tǒng)計服務(wù)職能，建立區(qū)統(tǒng)計工作調(diào)研制度，加強對基層的工作調(diào)研。先進典型示范。重要事項約談。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整以局長任組長的統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負責(zé)人的統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，保證行政指導(dǎo)工作的順利開展。行政指導(dǎo)人員應(yīng)按要求正確行使行政指導(dǎo)權(quán)力，不得出現(xiàn)濫用職權(quán)等違法行為。一、檢查時間檢查工作從XX年5月開始，至10月底結(jié)束。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)本計劃，區(qū)統(tǒng)計局將抽調(diào)人員組成專業(yè)檢查組，依法組織實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作（具體檢查時間另行通知）。第四篇XX年，全區(qū)統(tǒng)計法制工作的總體思路：認(rèn)真貫徹落實省、市統(tǒng)計法制工作會議精神，緊緊圍繞全區(qū)統(tǒng)計中心工作，以學(xué)習(xí)宣傳《省統(tǒng)計條例》為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹實施黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以順利完成第三次全國經(jīng)濟普查為重點，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量、推進法制建設(shè)為目的，進一步加強統(tǒng)計法制宣傳，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，提高依法行政水平，為推進全區(qū)統(tǒng)計改革與發(fā)展提供法治保障。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，加強統(tǒng)計法制隊伍建設(shè)。做好重要時點普法宣傳活動。三、服務(wù)中心工作，規(guī)范統(tǒng)計行為做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。做好統(tǒng)計法律事務(wù)告知。二、主要內(nèi)容（一）宣傳活動網(wǎng)站、電子及資料宣傳。設(shè)置《條例》宣傳公益廣告牌、懸掛宣傳標(biāo)語、張貼《條例》公告，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)集中開展一次街頭宣傳活動，設(shè)立氣球、拱門、靠牌、散發(fā)宣傳單，大張旗鼓宣傳《條例》。宣講內(nèi)容為地方立法背景、《條例》框架結(jié)構(gòu)及《條例》主要內(nèi)容。6月底前完成。（辦公室，局各專業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）（三）貫徹落實活動完善新增“一套表”調(diào)查單位統(tǒng)計法律事務(wù)告知、統(tǒng)計資料催報和補正制度。11月底前完成。（辦公室，局各專業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）引導(dǎo)規(guī)范代理政府統(tǒng)計事務(wù)。結(jié)合實際，區(qū)統(tǒng)計局成立《條例》宣講分團，張瑩同志任團長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副團長，各統(tǒng)計專業(yè)負責(zé)人為成員，負責(zé)開展集中宣講。要建立宣傳信息報送制度，及時反映全區(qū)宣傳動態(tài)；要建立宣傳臺賬，注意搜集保存相關(guān)文件、宣傳畫、宣傳冊等紙介質(zhì)資料及照片、視頻等影音、影像資料；要按照省、市文件要求，及時做好總結(jié)上報工作。落實工作規(guī)范。11月底前完成。采取區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)動的方式，集中開展經(jīng)濟普查、聯(lián)網(wǎng)直報單位數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處拒報、提供不真實統(tǒng)計資料的違法行為，切實維護《統(tǒng)計法》和《條例》的權(quán)威。（辦公室，局各專業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）開展統(tǒng)計行政指導(dǎo)。依托省統(tǒng)計干部在線學(xué)習(xí)平臺，組織全局人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作人員參加《條例》在線學(xué)習(xí)和考試。（區(qū)《條例》宣講分團）（二）學(xué)習(xí)活動組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)。（辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）宣講宣傳。4月底前完成。四、發(fā)展中介組織，推行統(tǒng)計代理結(jié)合工作實際，加快統(tǒng)計中介服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，積極推進中介機構(gòu)開展統(tǒng)計代理業(yè)務(wù)，著力解決部分企業(yè)和部門統(tǒng)計人員緊缺、統(tǒng)計力量較弱的問題。做好統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作。做好聯(lián)網(wǎng)直報單位普法學(xué)習(xí)。二、開展法制宣傳，增強法律意識做好《省統(tǒng)計條例》貫徹學(xué)習(xí)。根據(jù)人事變動，調(diào)整以主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本系統(tǒng)推進依法統(tǒng)計工作開展。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為。主要核對統(tǒng)計報表指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源、計算方法，填報口徑等。貫徹執(zhí)行統(tǒng)計工作規(guī)范情況，特別是開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報情況（四條紅線，即：堅持不在基本單位名錄庫不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)）。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時立案查處，依法追究法律責(zé)任。全面推行統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作日志，詳細記錄指導(dǎo)日期、地點、對象、指導(dǎo)人員、指導(dǎo)內(nèi)容等，真實反映實施指導(dǎo)工作的全過程，并將行政指導(dǎo)文書、證據(jù)材料等及時收集、整理、立卷歸檔，逐步健全行政指導(dǎo)工作臺賬。四、指導(dǎo)方式采用上門指導(dǎo)，電話指導(dǎo)，集中培訓(xùn)，短信、騰訊、微信等指導(dǎo)方式。重大案件回訪。服務(wù)發(fā)展建議。對法律規(guī)定必須處罰的統(tǒng)計違法行為，在統(tǒng)計行政處罰過程中，應(yīng)同時告知其應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和改正違法行為的措施，防止違法后果進一步擴大，引導(dǎo)其自覺遵法守法。法定事項提示。二、指導(dǎo)對象三、指導(dǎo)內(nèi)容根據(jù)《區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)推進統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作實施方案》文件要求，統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作主要對九項具體統(tǒng)計行為實施不同的行政指導(dǎo)：統(tǒng)計事務(wù)告知。嚴(yán)格督查指導(dǎo)，建立長效機制。（辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱的企業(yè)開展行政指導(dǎo)，重點幫助其對照標(biāo)準(zhǔn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出明確整改意見，督促落實整改。根據(jù)省局“目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)合理、內(nèi)容細化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范，積極申報XX年基層崗位標(biāo)兵2人以上，10月上旬前完成。（辦公室、綜合科）積極參加聯(lián)網(wǎng)直報企