【正文】 傳和教育，落實各項環(huán)境保護和節(jié)能措施，深入開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，因地制宜，以“道德講堂”活動載體，宣傳普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，積極倡導“文明用餐、厲行節(jié)約”、“健康飲食、節(jié)儉添福”的現代生活理念，引導干部職工樹立“儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身”的傳統(tǒng)美德；開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，最大限度地減少物耗，提高使用效率，創(chuàng)建節(jié)約型機關。建立健全常態(tài)化的學雷鋒志愿服務隊，積極組織機關黨團員和青年志愿者參加縣直機關交通文明引導和“紅綠燈文明行”及“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動；制定開展網絡文明傳播志愿服務活動的實施方案，成立網絡文明傳播志愿服務小組，有效運用微博、等多種網絡形式，常態(tài)化開展網絡文明志愿服務活動，傳播文明風尚，積極引導機關干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德、踐行文明禮儀，在道德實踐中陶冶情操、提升境界，增進道德修養(yǎng)。我于XX年6月份進入集團工作，通過半年來的實踐經驗切身體會到，作為集團的服務性部門，確實有必要在日常工作中做到“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”的一流工作標準。 結算審計過程中的大量糾紛，如何使審計結果有利于集團，這些問題處理的好壞直接影響到我爭創(chuàng)一流工作標準的成敗。三、及時完成領導交辦的臨時任務?？傊?，在新一年的工作中，以完成本職工作為目標、以創(chuàng)一流工作標準為努力方向，以“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”為創(chuàng)一流工作標準，督促自己、鞭策自己，為集團發(fā)展做出自己最大努力。四、繼續(xù)加強學習，尤其是工程結算審計的專業(yè)知識學習并經常要深入一線掌握第一手資料，提升自身素質、提高工作水平。二、做好合同評審與資金支付審核工作合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環(huán)節(jié)，雖然這項工作表面上看起來很瑣碎，但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團造成難以估計的損失，因此在爭創(chuàng)一流工作標準的過程中我必須本著上述原則來完成這項工作，優(yōu)質、高效的完成合同評審工作，不能讓集團簽訂的合同中留有敗筆。力爭在XX年爭創(chuàng)一流工作標準，我的具體工作職責與標準如下：一、繼續(xù)配合部門領導做好房地產開發(fā)、源頭工程的造價控制和結算審計管理工作目前，集團房地產開發(fā)業(yè)務表現出蒸蒸日上的勢頭，預計XX年將完成房地產開發(fā)投資達10個多億，審計監(jiān)察部承擔著房地產開發(fā)項目的工程造價過程控制和審計結算的管理工作，在新的一年里我將本著“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”的工作標準為集團房地產開發(fā)業(yè)務服務好，服從集團大局，響應集團的各項號召。按照《全省文明單位的測評體系（試行）》的要求，逐條逐項落實具體的測評內容，全面落實“五個一”建設；修訂并完善機關文明科室的考核評分細則并認真做好日常創(chuàng)建活動積累；全力以赴做好文明單位審核材料的撰寫上報及日常創(chuàng)建活動資料的和分類歸檔以及省、市文明辦對全省文明城市檢查的迎檢工作，針對創(chuàng)建活動中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定并完善改進措施；認真組織落實市、縣文明辦安排部署的各項文明創(chuàng)建工作任務，為持續(xù)深化機關文明創(chuàng)建成果，提升文明單位創(chuàng)建工作水平而不懈努力，為文明持續(xù)文明獻力量，為文明審計持續(xù)文明添光彩。按照縣審計局制定并完善相關的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確考核標準，責任范圍和責任部門，持續(xù)開展機關環(huán)境衛(wèi)生的整治行動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生管理責任制的落實，局文明創(chuàng)建領導小組辦公室要定期不定期對機關辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及辦公設施、設備的管理和使用情況實施監(jiān)督和檢查，建立檢查登記臺帳，并將檢查結果作為機關文明科室考評的重要內容，確保制度的有效落實；做到辦公場所整潔、美觀；因地制宜，廣泛開展機關文化走廊建設，增強機關文化氛圍；積極倡導科學、健康、文明的生活方式，養(yǎng)成日常良好的個人衛(wèi)生習慣；堅持綠化、美化、凈化機關工作環(huán)境，努力營造工作環(huán)境優(yōu)美，內外環(huán)境整潔，工作秩序良好，服務規(guī)范高效的國家行動機關。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強和改進思想政治工作，重視人文關懷，積極暢通尊重人、理解人、關心人、教育人、培養(yǎng)人的渠道，健全和落實談心談話制度，主要負責人與班子成員、分管領導與分管可室工作人員開展談心活動，堅持以正面教育為主，注意傾聽民意、集中民智，著力提高科學決策、民主決策、解決問題、化解矛盾、宣傳群眾、組織群眾的能力，不斷增強機關的凝聚力、向心力、親和力，積極營造健康向上、團結和諧的機關人文氛圍。深入開展“文明審計持續(xù)文明”活動，以“創(chuàng)文明機關、做人民滿意公仆”為主題，扎實推進文明單位、文明科室創(chuàng)建活動，將依法審計、文明審計融入到日常審計工作之中，堅持依法獨立行使審計監(jiān)督權，重調查、重事實、重證據，講求審計處理方式和效果，全力支持一切有利于發(fā)展的改革探索、大膽創(chuàng)新和加快轉變的積極性，堅持以責立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信，嚴格遵守“八不準”審計紀律，清正廉潔，堅持以自身的良好形象凈化審計執(zhí)法環(huán)境；做到講道理、重實事，善于聽取各方面的意見和建議，不講粗話、大話、過頭話，言行舉止規(guī)范文明，時刻保持職業(yè)謹慎，實事求是、客觀公正反映和處理問題；推動審計組“流動文明窗口”建設，通過審計組的廉潔從審、文明審計展示審計機關的良好社會形象。堅持以加快審計轉型升級為動力，以審計質量為核心，以提高工作效率為目標，以推動有效服務、科學發(fā)展為目的，積極倡導“馬上辦”的工作作風和踐行“敢為、能為、有為”的工作要求，加大治庸治懶治散力度，強化機關效能督查和通報，把治庸治懶，優(yōu)化服務，提高效率貫穿于機關作風、效能建設的全過程，切實解決“慢、拖、差、錯”等突出問題，大力倡導嚴謹細致、求真務實的工作作風，不斷提升機關執(zhí)行力和公信力，進一步優(yōu)化審計軟環(huán)境，以作風建設的新成效凝聚起推動審計事業(yè)發(fā)展的強大力量，努力打造審計轉型升級版。堅持把機關廉政文化建設作為機關文明創(chuàng)建活動的重要內容，努力打造“勤政、廉潔、務實、高效”的機關形象，圍繞保持黨的純潔性和先進性及以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，開展“廉潔從審塑形象，忠誠為民創(chuàng)佳績”的反腐倡廉主題教育活動，不斷強化黨員干部用權理念、道德理念、自律理念，自覺踐行執(zhí)審為民、廉潔從審；組織機關干部職工觀看反腐倡