地稅局納稅評(píng)估交流材料與地稅局結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)方案匯編(文件)
【正文】 關(guān)的角度，不可能要求所有的稅收管理員都具備同樣的業(yè)務(wù)素質(zhì)與評(píng)估水平，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的骨干力量，應(yīng)充實(shí)到專業(yè)評(píng)估隊(duì)伍中來，承擔(dān)專業(yè)評(píng)估工作。小企業(yè)內(nèi)控環(huán)節(jié)少、財(cái)務(wù)人員流動(dòng)大、企業(yè)負(fù)責(zé)人直接介入財(cái)務(wù)管理的居多，但因其賬務(wù)處理簡(jiǎn)單，涉稅問題較易發(fā)現(xiàn)。一是固化“幾人一組、合理搭配、定期輪換”的小分隊(duì)走親訪親常態(tài)化模式，小分隊(duì)每年深入結(jié)對(duì)村不少于2次，每次要走訪完單位結(jié)對(duì)的每一戶農(nóng)牧民。 進(jìn)度要求：12月31日之前，小分隊(duì)深入結(jié)對(duì)村至少2次。三是要嚴(yán)格執(zhí)行群眾工作訴求會(huì)商會(huì)議，解決群眾反映的重大困難訴求，明確責(zé)任，限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)反饋，定期公示。三是配合鄉(xiāng)黨委、政府要對(duì)矛盾糾紛排查化解工作確定責(zé)任，做到“專人、專案、專卷”。三是要積極為群眾提供政策、信息、項(xiàng)目、技術(shù)、法律等方面支持，扶持、幫助結(jié)對(duì)親戚尋求就業(yè)崗位和就業(yè)門路，助群眾早日脫貧致富。 （二）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。及時(shí)公示公開結(jié)對(duì)認(rèn)親的各類信息、圖片，擴(kuò)大群眾知曉面，宣傳結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)中的先進(jìn)人物和感人事例，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，營(yíng)造良好的輿論氛圍。 （三）加強(qiáng)公示公開。黨員干部要加強(qiáng)群眾工作常態(tài)化意識(shí)，保持激情不減、力度不減，牢固樹立為民之心、服務(wù)之心、感恩之心。一是要加大宣傳力度，通過新舊對(duì)比、外地與本地對(duì)比，引導(dǎo)群眾由“等靠要”“要我富”落后觀念向“拼趕超”“我要富”積極觀念轉(zhuǎn)變。一是要增強(qiáng)維穩(wěn)工作敏銳性，黨員干部要深入結(jié)對(duì)村、戶排查矛盾、化解積怨、疏導(dǎo)情緒，引導(dǎo)群眾合理合法信訪。一是切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)系等作用，及時(shí)更新群眾訴求，嚴(yán)格執(zhí)行群眾訴求會(huì)商反饋制度，合力解決群眾訴求。三是要加強(qiáng)與結(jié)對(duì)親戚間的日常電話、短信、微信聯(lián)系，掌握結(jié)對(duì)親戚的思想動(dòng)態(tài)和所需所求，保持干群間的聯(lián)系不斷、親情不減。地稅局結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)方案一、指
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1