地稅局納稅評估交流材料與地稅局結對認親活動方案匯編(文件)
【正文】 關的角度，不可能要求所有的稅收管理員都具備同樣的業(yè)務素質與評估水平，對業(yè)務素質較高的骨干力量，應充實到專業(yè)評估隊伍中來，承擔專業(yè)評估工作。小企業(yè)內(nèi)控環(huán)節(jié)少、財務人員流動大、企業(yè)負責人直接介入財務管理的居多，但因其賬務處理簡單，涉稅問題較易發(fā)現(xiàn)。一是固化“幾人一組、合理搭配、定期輪換”的小分隊走親訪親常態(tài)化模式，小分隊每年深入結對村不少于2次，每次要走訪完單位結對的每一戶農(nóng)牧民。 進度要求：12月31日之前，小分隊深入結對村至少2次。三是要嚴格執(zhí)行群眾工作訴求會商會議，解決群眾反映的重大困難訴求，明確責任，限時辦結，及時反饋，定期公示。三是配合鄉(xiāng)黨委、政府要對矛盾糾紛排查化解工作確定責任，做到“專人、專案、專卷”。三是要積極為群眾提供政策、信息、項目、技術、法律等方面支持，扶持、幫助結對親戚尋求就業(yè)崗位和就業(yè)門路，助群眾早日脫貧致富。 （二）切實轉變作風。及時公示公開結對認親的各類信息、圖片，擴大群眾知曉面，宣傳結對認親活動中的先進人物和感人事例，倡導新風正氣，營造良好的輿論氛圍。 （三）加強公示公開。黨員干部要加強群眾工作常態(tài)化意識，保持激情不減、力度不減，牢固樹立為民之心、服務之心、感恩之心。一是要加大宣傳力度，通過新舊對比、外地與本地對比，引導群眾由“等靠要”“要我富”落后觀念向“拼趕超”“我要富”積極觀念轉變。一是要增強維穩(wěn)工作敏銳性，黨員干部要深入結對村、戶排查矛盾、化解積怨、疏導情緒，引導群眾合理合法信訪。一是切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)籌、協(xié)調、聯(lián)系等作用，及時更新群眾訴求，嚴格執(zhí)行群眾訴求會商反饋制度，合力解決群眾訴求。三是要加強與結對親戚間的日常電話、短信、微信聯(lián)系，掌握結對親戚的思想動態(tài)和所需所求，保持干群間的聯(lián)系不斷、親情不減。地稅局結對認親活動方案一、指
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