審計員個人年度工作總結與審計員試用期工作轉正小結匯編(文件)
【正文】 只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時、穩(wěn)妥”，及時地了解投訴事件的因果關系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。 加強個人業(yè)務學習，與大家一道共同提高業(yè)務能力、分享審計工作經驗。盡可能提高審計質量，降低審計風險，增加內部審計工作的透明度。 進一步轉換思路，改進審計方法、審計手段，突出審計工作重點，識別和查找業(yè)務工作中的風險點和可控制點，從“事后追蹤”逐步轉為“事前和事中的監(jiān)督與風險防范”，使審計工作向高層次發(fā)展，發(fā)揮現(xiàn)代審計的作用，為領導決策提供更為科學、合理的依據(jù)。三、結語我們都知道，當水的溫度升到99℃時，還不是開水，其價值有限。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點”而導致整個工作不到位。 利用公司現(xiàn)有的信息平臺，擴大內部審計的影響力。 結合公司實際，著眼于為公司經濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中。以公司利益不受損害為衡量一切利益關系和處理一切矛盾時的最高法則。在新的一年里，我要以更加高度的責任心和忠誠度，以更高的標準來要求自己，做好份內的事，擔當職責使命，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實現(xiàn)自己的崗位價值。其他工作我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領導交辦的其他工作。在今后的工作中，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結論的錯誤。根據(jù)xx要求和xx調整，協(xié)助xx進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責，確定了相關的工作流程和工作要求。內審部門的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務素質相對精良的基礎上。為更進一步掌握內部審計準則、規(guī)范和最新的內審制度，我已報名參加中國xx協(xié)會組織的xx繼續(xù)教育。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎。同時，我也獲得了一些工作經驗和體會：1
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1