行政助理20xx年度工作安排范文與行政助理20xx年度工作計劃匯編(文件)
【正文】 紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。現(xiàn)制定工作計劃如下：一、人力資源：(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。計劃與國內重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。建立招聘檔案。建立培訓檔案。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。辭職(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。(一)車輛管理協(xié)助主任開展相關工作。(四)公司大型活動的組織策劃。妥當處理郵件。(七)宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。(二)政府扶持項目的申報。四、其他臨時交辦事項。(四)其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。(二)董事長、總經理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。三、對外事務：(一)證照的申辦、年審。(六)部門預算。(五)公司郵箱管理。制作公章管理登記薄。(3)具體執(zhí)行工作。(五)勞動關系管理退休(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。培訓內容根據實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調、領導藝術等。鞏固已初步建立的員工培訓機制。在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。根據公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。行政助理2018年度工作計劃在主任的帶領下，本
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