【正文】 生文藝骨干參加校學(xué)生藝術(shù)團，目前有3名學(xué)生任職，認(rèn)真對待每年的新生文藝匯演，提前面向全院征集優(yōu)秀節(jié)目，經(jīng)嚴(yán)格篩選上報學(xué)校，在學(xué)校的大型藝術(shù)演出中都會有電氣學(xué)子的身影。三、以加強組織指導(dǎo)為保障，切實維護大學(xué)生的合法權(quán)益在日常的工作中，加強對學(xué)生會工作的指導(dǎo)，以我院青馬班《我的大學(xué)》主題報告會為載體，按照xx總書記對清少年提出“勤學(xué)、修德、明辨、篤實”的要求嚴(yán)格要求我院學(xué)生會成員，支持其開展“三自”活動，切實發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁紐帶作用。四、以完善組織建設(shè)為核心，圓滿完成分團委的各項基礎(chǔ)工作學(xué)院團委和基層團支部干部配備齊全，設(shè)分團委書記1人，副書記1人，共有團支部24個，團干部82人，團員總數(shù)為707人，及時完成了團員的年度團籍注冊工作及團費收繳任務(wù)，團費收繳足額，順利完成了xx屆畢業(yè)生團關(guān)系的轉(zhuǎn)出187人，及時更新團員信息庫。另外院團委工作得到了學(xué)院黨委的大力支持，黨委書記陳揚、副書記蘭樹海經(jīng)常性的指導(dǎo)團委的各項工作，工作資源及干部配備充足齊全。校團委組織部工作總結(jié)3篇上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。下一步，組織部計劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。 同時，我們對學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學(xué)習(xí)成績，成為一個名符其實的學(xué)生干部，做到“又紅又?！?。 三、大型活動 期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動。 四、新干部的培養(yǎng) 隨著高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。 五、總體回顧 半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。2）完善共青團綜合信息管理系統(tǒng)。3）“警校共建平安路”志愿協(xié)警活動繼續(xù)開展。6）組織我校40多名志愿者進社區(qū)進行各項志愿服務(wù)。2）組織青年志愿者到社區(qū)開展義務(wù)助教，整理資料、檔案等活動。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。 組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。 干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。 原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。 華中師大一附中校團委組織部部長：王一迪6月16日 更多文章學(xué)校團委組織部副部長個人工作總結(jié)。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。②響應(yīng)周校長提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。 二、干部培訓(xùn) 在本學(xué)期，組織部率先在校團委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。⊙翠東社區(qū)：1）定期開展義務(wù)助教活動。一特別活動“才藝show場”?！亚嗄曛驹刚叻矫妫?）針對我校實際情況，制定我校XX年度工作計劃并上報團市委。 面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。 在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長的工作手冊收發(fā)問題。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。 以下是校團委組織部在10年上半年的工作回顧與總結(jié)： 一、常規(guī)工作 組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。一直以來，我院在團學(xué)工作中都非常注重學(xué)生干部的思想道德教育，增強團干部的政治修養(yǎng)，每學(xué)期開展團干部理論培訓(xùn)班，讓其充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對自身成長成才的重大意義，并努力將理論用于指導(dǎo)實踐，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠的接班人。此外，學(xué)院分團委嚴(yán)格把好 “推優(yōu)”關(guān)，注重質(zhì)量，不僅要求學(xué)生成績優(yōu)異，而且在平時生活中積極向上，樂于奉獻，充分起到先鋒模范的作用。觀看《安全行駛》普及交通安全知識，創(chuàng)辦“建安杯”安全知識競賽、“文翰杯”主持人大賽等有利于學(xué)生成才發(fā)展的活動。其中優(yōu)秀社團—晨風(fēng)文學(xué)社開展的新生辯論賽、話劇大賽、“三行情詩”大賽，深受學(xué)生的好評，足球協(xié)會、籃球協(xié)會自主參與學(xué)校的各項競賽，成績優(yōu)異?！　≌J(rèn)真籌備校級活動，積極打造學(xué)院品牌本學(xué)年，我院組織學(xué)生積極參加全校性學(xué)術(shù)文化活動，及時準(zhǔn)確申報學(xué)院學(xué)術(shù)文化活動信息。積極籌備暑期社會實踐，提高學(xué)生參與比例按照學(xué)校團委統(tǒng)一規(guī)范與目標(biāo)要求，堅持做好暑期社會實踐“三下鄉(xiāng)”活動宣傳和落實，組建社會實踐旗艦團隊，到錦州市太和區(qū)新民鄉(xiāng)唐莊小學(xué)教育下鄉(xiāng)，參與人員20人。確定學(xué)生干部骨干對象，學(xué)院進行重點培養(yǎng)，積極向?qū)W校推薦。高度重視媒體報道，及時報道工作信息本學(xué)期，我院積極向校園網(wǎng)投稿28篇，截止目前，校園網(wǎng)報道學(xué)院團學(xué)工作及活動23條，校報2篇，及時有效的宣傳了學(xué)院的工作動態(tài)，展現(xiàn)了學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。“”開展愛心公益，志愿者服務(wù)活動。充分利用各種契機，開展理想信念教育本學(xué)年，我院分團委以活動為載體，利用“”、“” 、“” 、“”等重要時間節(jié)點開展主